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上班打卡制,下班責任制-更新於2012.1.4

紅要紅得有報酬
黑要黑得有爽到
要紅要黑就要看施主你自己了

灰?
當然有灰的
又沒報酬又沒爽到
99%的受薪族都是灰的
施主你呢?
西門大俠 wrote:
有同感~~這陣子看到...(恕刪)


處理的不好,連已經同居的女友都會被人家拐跑............

剛生的小孩只會叫媽媽不會叫把拔.....搞不好看到還會害怕以為是怪叔叔..............

週六日....週六是睡整天的補眠....醒來後如果沒出門還是盯著mail跟打報告.....

連回老家都會帶著NB跟小靈通.......

白頭髮絕對跑不掉,連女生都一樣........


所以....
End of Story....Bye....
私人企業
不論哪家公司
都是把員工當奴才用
坦白說, 如果真的不喜歡這樣的工作, 那就請轉往歐商或自己創業吧
我的公司, 也是用門禁卡來追蹤上下班時間的
可是, 打從那套門禁系統開始使用時, 我從來沒鳥過我在那系統內的出勤時間
我老闆是美國人, 他只有短短的跟我說一句話
只要他交代的事情, 我做的完, 我在哪上班, 要不要進office, 他根本就不想知道
問題是, 因為同事分處於美洲, 歐洲及亞洲, 晚上開會
然後開完會後處理action items對我來說算是太平常的事
所以, 只要我有空, 有機會可以蹺班而不影響到自己跟整個團隊的運作
我也決不會客氣, 我就閃人去休息或做我自己想做的事

我要說的是, 不是只有台灣的公司才是這樣
如果你到的是美國的公司, 在一個工作狂的老闆手下工作
加班就不是什麼新鮮事
我老闆自己常掛在嘴上的一句話就是
我們是企業在各大洲都有辦公室, 所以, 配合各地時間做工時上的調整屬正常的

回到重點, 真的不喜歡, 就換工作或創業吧
抱怨, 無法解決現狀的
我也是從事一間小公司的資訊人員...

我也是正常上下班的人...

不過我不願意屈於現狀...

所以開始學習了理財創業等相關訊息...

目前開始要學習投資事業了~!!!

投資有輸有贏...所以我知道相對的風險...

人生有時候機會來時...只有一次...想翻身有時也是一次...

越害怕風險越無法進步(當然不能完全不懂就投入那穩死的)

我老板常跟我說一句話...20靠體力~30靠專業~40靠頭殼~50靠金額~


共勉之~
旅程的衝動是想證明自己還年青~
kool2327 wrote:
坦白說, 如果真的不...(恕刪)


妳講的很不錯

但你忽略一個很根本的問題
台灣的老闆是只想叫你做到死
她心中不會存在
管你人在哪裡 只要做完就好的心態
它只會有妳此時不做事情就是在偷我的錢的心態
能不付錢最好就不付錢
就算本薪也是少少的溫飽飯錢
跟在美國應該還是有差異性

在台灣 妳給一個助理十萬塊工作 叫他睡公司加班他也會爭著做吧
純粹是所得付出失衡問題 非工作態度問題


單一抱怨是沒用
但每個福利演變過來的都是前人前僕後繼的抗爭抱怨壓力而爭來的

Mobile01系統服務員:你也知道寫文章很不容易,麻煩您寫一些好文章,不要寫一些有的沒的,這邊是01,不是什麼亂七八糟的網站
反正繼續搞下去到最後就是大學生在學校就準備公職考試.

上班族立志賺一些本就準備投入股票市場.

企業精神和社會責任...
那是什麼?
可以吃嗎?
新三民主義:鄉民,公民,庶民
kool2327 wrote:
坦白說, 如果真的不...(恕刪)

說都是很簡單的囉
您有這樣的能力和環境,當然要很佩服

現在台灣的環境不是像你說的只有工作狂的老闆會這樣,已經是常態甚至是變態了
而且就算是在像你說的工作狂老闆下面做事,也會有回饋和報酬吧,很可惜台灣不是這樣
bloodfirmament wrote:
反正繼續搞下去到最後就是大學生在學校就準備公職考試....(恕刪)

差不多囉,大三大四比較沒課時,就開始補習考公職了
flymousetw wrote:
昨天看到這則新聞有感...(恕刪)

我支持你把離職書丟在你老闆臉上
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