tsaycx wrote:基本上小弟在台灣的年薪早就破百了會想要考慮去上海也是因為那家公司算很不錯但是沒有在上海長住的經驗所以想要了解一下...(恕刪) 在台灣就年薪百萬了...就留在台灣吧!上海不適合你的 目前這種待遇的公司,並不少見 (似乎變成一種潮流了)但這不是好現象
J@N wrote:在台灣就年薪百萬了....(恕刪) 這才是正常的好現象吧,我們要競爭的是全世界的人,光靠台灣人的身分躲在台灣企業的保護傘下能躲多久??為什麼要有津貼?返台假?那高雄人到台北工作是不是也可以如此要求?我現在也在上海工作,美資企業,全公司只有我一個台灣人,當然也沒什麼津貼什麼的。公司也不一定要找台灣人,之前我這個位子,是一個新加坡人坐的,待遇方面,就是美商的一般水準回樓主主題,你的年紀、職等才是決定薪水的重點,你是應徵採購經理?還是採購總監?還是採購副總?公司規模多大?你要帶多少人?
phy12345 wrote:這才是正常的好現象吧...(恕刪) 你是資方的最佳打手~!!! 這種人好用做到死都不會坑一聲!! 讚啦!!!===================這才是正常的好現象吧,我們要競爭的是全世界的人==> 你的志向真是大~ !!!那為什麼 不出去開公司 還躲在公司的保護傘之下?!抱歉搓破你的謊言!!
tsaycx wrote:而台灣的勞健保一律都沒有了公司不會提供宿舍也沒有反台假或機票公司應酬費用都不補助電話,交通等等都不補...(恕刪) 不補助的部分都是燒錢很大的, 尤其在上海~~先不說返台機票,上海租房,像樣一點的房子都很貴,如果需要到外地出差, 交通費很可觀,加上中國移動的漫逰費,和三不五時客戶應酬等等,對方如果不答應20W/month,勸你還是留在台灣吧
phy12345 wrote:我現在也在上海工作,美資企業,全公司只有我一個台灣人,當然也沒什麼津貼什麼的 好犀利的嘴炮功力啊!只是你如果真的在美商企業工作,你該知道老美派任美國人到上海工作每個月還是有住房津貼啊!第一個月通常還有一筆高達數萬美元的零用金用來採買必要的生活用品啊!怎麼這些你都不知道啊!遜呆了~~~