afall wrote:
打電話給人資負責人，跟他說這3個人都要錄取，
如果有人敢靠背就叫他自己去跟老闆解釋，基本上我想不會有人笨到亂靠背
如果人資不歸你或你上司管
他根本不用鳥你
AC有沒有錄取他根本不在意
他甚至可以去參一筆
「老闆，我認為你姪子最優秀，應該只錄取你姪子就好，可是有個不長眼的想要錄取別人......」
假設錄取C君，同樣是關說你不如去錄取B君，得罪大老闆可不是好玩，讓大老闆知道你錄取他下屬的兒子卻沒錄取他姪子，看你怎解釋。
假設錄取B君，你得罪一路以來挺你的上司，不僅名聲臭掉，更可能在打考績時被公報私仇。
若錄取A君，明著可能兩不相幫，建立正派形象，你以後才管得了你下屬，私下對上司和老闆曉以大義，為了公司未來，這樣做是必要，等你業績翻升，老闆不但不會怪你還會對你另眼相看。
若是老闆上司都不諒解，你至少攬了個為你賣命的人，真正利害的人不是自己多強，而是懂得用人。
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