為什麼富士康員工跳樓，郭董先想到的是做法事而不是找心理輔導人員呢？ (第2頁)

pingyingtu

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11樓

2010-05-12 13:29

郭董：作法事就素最好的心理治療。不過，既然網友這樣子講了，請有想要跳樓的員工來預約，安排心理輔導員諮詢一下。
廠長：記下來預約的員工編號，要排除一切不安定的因素。

無所事事吃飽睡

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12樓

2010-05-12 13:30

pingyingtu wrote:
郭董：作法事就素最好...(恕刪)

參加輔導的有乾股可領

結果...樓下補充 0o0

herb16899

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13樓

2010-05-12 13:43

會不會是那各廠區的土地公太久沒回台灣過爐進香,
所以才會意外一直發生,
不過台商對於大陸員工宿舍,富士康應該是一流的,
會有人一直發生意外,我覺得是人,
人的質量已經改變了,而且一直在改變,

畏權淋縫蠅

畏權淋縫蠅
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14樓

2010-05-12 13:52

sony9 wrote:
成本

一律壓低成本....OK

找個光頭的來山寨和尚，更省錢！

畏權、畏權，大家都畏權～

郵筒

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15樓

2010-05-12 15:25

華人世界
找幾個師公來弄一弄
比找心理醫師更有效

kunfeng2002

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16樓

2010-05-12 15:30

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

washltz

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17樓

2010-05-12 15:41

下次新聞會報...

富士康又傳跳樓,高僧疑似超時加班,跳樓自殺.

NCKIA.lin

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18樓

2010-05-12 17:13

这两年红海这方面的新闻不少。大陆大部分压下去了。
台湾电视台才开始播？
lag

pug888kimo

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19樓

2010-05-12 17:20

我提出有效的解決方案給郭董...
就是成立員工身心安全管理部門...
成員一律是正妹...
並且一律穿富士康制服,當然要改緊,很合身那種
每個班次,每個小組,都要安排身心安全人員一名..
陪同整個作業....

並於下班後,隨機打電話給員工"訪談",當然是聊"開心的話題"

相信不會再有人跳樓了...

針對女性員工,也相對會有"猛哥""形男"各種身心安全人員...

請給我錢

fruits0800

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20樓

2010-05-12 17:30

gameryf wrote:
為什麼富士康員工跳樓，郭董先想到的是做法事...(恕刪)

怕回來找妞妞！