Kevin_Wu wrote:原文連結 http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=1434719&p=1這一篇文章發表後承蒙鄉民不吝回文指教,趁著今日有空,我想就部份鄉民的回文做點答覆以示禮貌。 這樣也可以開一篇後記文,那過兩天 會不會又出現一篇: 【幫失業者打氣,順便敲敲渾人的腦袋,後記之後記】再過兩天 也有可能再出現另一篇:【幫失業者打氣,順便敲敲渾人的腦袋,後記之後後記】
sweater1125標準的既得利益者心態他們其實心裡真的覺得不該有勞基法、環保法而且也認為勞工沒有訴願權力真是一個典型到不行被逼到上街抗議爭取權益的人被你形容為白癡?別的不說,如果你是某資方我問你敢不敢在你的員工面前說出這種話?經濟敗壞跟有錢有權有勢的大老闆大財團大政府都無關而是勞基法、環保法、勞工訴願造成的我的天啊~這種邏輯真的不知該說啥如果資方腦袋裝的是這種東西,慢走不送,走越遠越好但話說回來,我認為sweater1125不大可能是什麼資方有這種資方公司一定早就倒了比較像是被資方欺負而後價值觀扭曲的可憐勞工其實你若有不平應該多想想怎麼結合社會上的正向資源以扭轉現狀老是幻想自己已經成為吃人不吐骨頭的大老闆對你沒有幫助,對社會更是
理論上 勞工薪資提升企業可能會轉往更便宜的地方但實際的例子裡許多比台灣薪資水準更高的地方企業也是活得好好的嚴格來說台灣的政府及勞工對企業實在太好了光一個"責任制"就可以省下多少的人事成本更不要說還有無薪假及22k了每次有人喊著要外移我就在想 哪裡還可以找到比台灣C/P值更高的地方?
有時候我常在想,很多事情的因果關係,到底是公司要先付出50k來請到50k的人才,還是先用22k請到他覺得有50k才改支付50k?一個有50k能力的人會先去屈就22k的工作,再要求老闆加到50k,還是一開始就去應徵50k的工作?一個50k能力的人屈就一個22k的工作,會付出50k的能力還是22k水準?
關於勞工的就業難題,這是我在 Mobile01 發表的最後一篇相關文章,因為 Mobile01 的大多鄉民不是渾人、鄉愿就是低能。目前勞工面對的難題不只是薪資的倒退,更包含著勞動條件的倒退,其中更包含著無能政府對勞工遭受剝削的漠視與對資本家種種跋扈行為的放任;低能鄉民無法了解以上重點也就罷了,有的蛋頭學究型鄉民還在此時大談經濟學理,更有渾人在為資方講話、為政府背書、順便踼勞方一腳。 這種渾人思想偏差、徘徊 Mobile 01、文筆不佳、引用失當、轉移焦點、不知所云、格調低下又具妄想症 (動不動就扯到左派、右派、社會主義、共產主義 …等,乍看之下,我以為又回到了那個「莊敬自強」的民國六十年代,真是見鬼了 …),所有回文既無厘頭又幼稚 (如:『資本主義本來就是資方主義,不幫資方幫誰?』,若這種解釋法能用於考試,我真他媽的當年這麼用功幹麻?我真該死,書都白讀了!書讀得又累,考試又考不好,蠢豬一頭!)。 與這種下三路的嘴炮糾纏實無益處,因為敵手文筆這麼差勁、文風這麼的無厘頭,糾纏下去對自己的文筆不會有任何幫助,反而是格調也給拉低了,害得我老是想將一些有關父母師長兄弟姊妹、性器官、性器官的被毛 … 等文字用於文章中;不過這些字眼一旦使用,我就變成比下三路更糟糕的下四路;幸好我很節制地只使用數個「媽」字來自嘲,仍算是紳士氣度。再重覆一次,目前勞工面對的難題為1. 不只是實質薪資的倒退2. 更包含著勞動條件的倒退 (實際工時不斷攀昇)3. 其中更包含著無能政府對勞工遭受剝削的漠視4. 與對資本家種種跋扈行為的放任想要喇低塞的,講些五四三的,請便想顧左右而言它的,講便想發表經濟學理、好為人師者,請便想為政府歌功頌德者,請便想為資方歌功頌德者,請便想幹譙勞工者,請便想威脅勞工者,請便討炮、討戰者,請便… 我不相信 01 的鄉民全是低智與鄉愿,我不相信除法律外,有什麼真理、公道是喚不回的,有什麼人心是不能挽回的、有什麼頭腦是不能敲醒的,只要有一位鄉民認同小弟,小弟就認為今天這文章寫得值得。(就算不值得,練練文章也是不錯!) Bye Bye !
Kevin_Wu wrote: 關於勞工的就業難...(恕刪) 非常同意你的言論 ~ 但是沒加分權我想其他的原因是 "反正不是我家小孩 " 那種心裡上面有個m 1 多少開頭的那位大大 也說出台灣目前的情況大家共同來為 台灣的未來努力吧 !!!