99年5月1日勞動節到底有沒有補假?? (第2頁)

或許妳是對的

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11樓

2010-04-29 13:15

win1970 wrote:
原本是沒補假的但是看...(恕刪)

唉 ~ 上班啊

gehom86

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12樓

2010-04-29 14:36

剛搜尋了一些資料,
跟大家分享一下
符合一般具有勞工身份的人,又周周休的,都可以補假一曰

資料來源
http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=1146855&ctNode=25344&mp=116001

voyge

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13樓

2010-04-29 15:53

gehom86 wrote:
剛搜尋了一些資料,跟...(恕刪)

週工時40小時以下是沒有補假的

heavenkings

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14樓

2010-04-29 16:15

公司沒發MAIL的話..
就當作是上班日囉,發了...就當賺到一天囉..

glorialfy

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15樓

2010-04-29 16:20

打去勞工局問了
他很明確的告知勞工沒有補假
因為週六不算例假日

39104005

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16樓

2010-04-29 16:37

voyge wrote:
講的好複雜原本就週休...(恕刪)

講相反了吧?!

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/BREAKINGNEWS1/5562858.shtml
今年勞動節應否補假說明
【聯合晚報╱記者陶煥昌／即時報導】 2010.04.27 04:48 pm
台北市勞工局針對今年5月1日勞動節適逢周六，應否補假疑義表示，事業單位適用勞動基準法的勞工是否應補假，應視該周六放假的性質而定。如勞資雙方約定的例假日為周六，今年勞動節應補假1天；如約定的例假日並非為周六，今年勞動節尚無補假的問題；如雙方就工作時間的約定優於勞動基準法所規定，是否應補假可由雙方協商。

bluemenco

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17樓

2010-04-29 16:46

看你們公司
反正我們公司有彈休
5/1有補一天假

你有沒有
我就不曉得

天然漢方

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18樓

2010-04-29 16:57

勞動基準法第三十六條勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。

如果該公司訂定 "星期六"為例假日，就應補假1日。

如果是公司行號，就要看當時是怎麼規定的!!

如果是公家機關的勞工，就要去問人事行政局!!

voyge

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19樓

2010-04-29 17:12

39104005 wrote:
講相反了吧?!htt...(恕刪)

沒有相反，是他講的不清不楚
有些勞工是隔週休二日，如果5/1剛好是他休的那一天，就該補假

週休二日且週工時在40小時以下，明確的沒有補假

打個電話問就清楚了

39104005

39104005
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20樓

2010-04-29 17:27

voyge wrote:
沒有相反，是他講的不...(恕刪)

講的好複雜
原本就週休二日的勞工，沒有補假
隔週休二日的勞工，如果遇到是休假的那週就該補假

???
本就週休二日的勞工，沒有補假=>表示約定例假日是週六跟周日

照上面解釋...
如勞資雙方約定的例假日為周六，今年勞動節應補假1天
表示週一會補假...
隔週休二日的勞工，如果遇到是休假的那週就該補假 <=如果週六剛好也放假
那同上~週一也是補假

話說工時那條其實很機車...
應該很少有單位沒有滿40小時的吧....
不過很多都是打卡後繼續加班的