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富士康:代工模式的窮途末路?

nitu2009 wrote:
3962萬美元/72...(恕刪)
人民幣據説今年要升值5%,那這些代工廠大概都要收攤走人,去印度和非洲了,這樣也好。
文章自己寫的?轉貼的?意義在哪?
壓榨員工來獲利是這公司的宗旨,
不然首富之名怎麼來。
seth_4 wrote:
你看台灣奴工多順從 多耐用就好 還不用額外花錢就能操個18小時
...(恕刪)


沒辦法
企業也是抓住賤奴需要養家活口

不做??...那個助理叫下一位賤奴進來
是台灣人太溫馴好欺負嗎??

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另外,回應一下樓主
代工本來就是如此
哪裡人多、成本低就往哪裡去
除非一個國家永遠停滯不前、薪資不進步
台灣過去是如此,現在左岸是如此
左岸的好處就是消退的會比台灣慢,因為人多麻~~
nitu2009 wrote:
3962萬美元/72.41億美元 = 0.55%
...(恕刪)


實現"淨"利潤3962萬美元, 這不是毛利! 雖然很低就是了!
Tasmania Devil wrote:
富士康:代工模式的窮...(恕刪)

剝削勞工成本
有啥好誇口的

不用錢的誰不會


一直不是很欣賞富士康
好康都他家的
爛康的留給別人


那些自殺的也很XO

要也要找富士康拖下海,在工廠裡面自X....

笨才會結束自己生命,不抓交替。
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

寫那麼多幹嘛?
自己早上去鴻海各廠區的人工招募中心看看就知道了
滿滿都是人,還以為那邊是要開演唱會什麼的
你不去,他們也很容易可以找到可取代你的工作的人!!!

washltz wrote:
沒什麼,只是歐美企業...(恕刪)

聽聽看王永慶十幾年前,在雲林麥寮的的演說!

瘦鵝理論:給鵝飢餓,感到糧食缺乏的威脅時就會拼命吃!
不能給員工多的薪水,讓他有沒有明天的危機意識,才會24小時在工廠拼命!

看來台灣的老闆們都把員工當鵝!

個人是覺得一個願打,一個願挨,您要拿到電子公司的肥沃股票,就要有相對的付出,若沒有相對付出,那可能就是裁員名單之一,待過電子產業的人都知道這樣的道理。這也沒有什麼好抱怨的吧!
我愛單車 wrote:
聽聽看王永慶十幾年前,在雲林麥寮的的演說!

瘦鵝理論:給鵝飢餓,感到糧食缺乏的威脅時就會拼命吃!
不能給員工多的薪水,讓他有沒有明天的危機意識,才會24小時在工廠拼命!...(恕刪)


這是你自己對瘦鵝理論的解讀,又不是王永慶本來的意思

別拿他人來替自己的言論背書
todau wrote:
這是你自己對瘦鵝理論...(恕刪)

+1
這跟我看到了瘦鵝論 真是天差地
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