小主管與俏OL wrote:
員工要求一間賺錢的公司對員工好一點, 這樣的要求很過分嗎?
老闆董事會
只會知道今年能夠分到多少................
員工，再請就有啦，你不做還一堆人失業呢!
不知道什麼時候才能擺脫這種惡性循環
可能是第一家成立的喔.
約5年前我還在 傳統產業當過常務理事時,也曾問過 縣政府勞工課的長官,為何 科技業人那麼多為何都不成立產業工會,當時長官說: 他們福利較好,比較不會有勞資糾紛(其實認真研究勞基法,工會法都是模擬2可的法條對勞工很不利的).
現在你們工會 最重要 就是要跟資方簽訂 團體協約 這是對勞工最有保障的勞資協約.
以我的觀察一般的公司是不會簽這種的協約,會簽的大都是國營事業單位及外商的產業工會.
祝大大 繼續為團體協約 這方向努力
勞資不是對立的,而是和平共處的.
有機會可以 多多參觀交流 該縣市的產業工會,對你們的幫助很大的.也可多參加一些 上級工會,或者 輔導別家科技業者 成立產業工會,然後在 成立一個聯合會,以多家廠商來跟公司協商.
內文搜尋
從 APP 打開
X