brexchen wrote:我在富士康做普工的朋友也跟我這樣講...我都直接問她, 你又為了什麼要留在這種地方?...(恕刪) 所謂人窮志短吧,從貧困的農村出來,口袋裏也沒什麽錢,也沒有像樣的一技之長,有工能做的時候形勢比人強,還是要做,騎驢找馬,所以這些代工廠工人的流動性是超高的
Q.Roger wrote:所謂人窮志短吧,從貧...(恕刪) 同意..但是他們到富士康的,很大一部分原因是: 至少公司不會拖欠工資到那些會拖欠工資或是惡性倒閉的公司, 這些普工只是更可憐...過完年那段時間, 華南民工荒, 富士康約半個月就補足了普工..因為以上的原因..勞動合同法實施後, 14天才休一天的惡操方式早已不復見反而多的是作業員因為沒得加班, 嫌賺的不夠多離職的案例O小華 wrote:我是覺得很奇怪啦...(恕刪) 除孫丹勇外, 其他的自裁案例原因很多啦...私人原因也有...富士康好不好, 我不知道..但是進去這家工作是自己去應徵的, 又沒人拿槍指著你的頭押進去..要怎樣發展,看你的企圖和機運;能存多少錢, 看自己捨得花多少...