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求職的時候面臨很奇怪的資方不給付薪資條件~(有人可以解惑嗎?)

看到某公司以下的要求,各位會想要去嗎?

各位業務同仁手機於每日上午7:30~22:00必須開機保持暢通,若於上班時間聯絡時,手機
○1關機 ○2來電未接○3沒電,依各區人員行政規定每次罰款2400元,其餘時間罰款1500元。
ninja680614 wrote:
那個可能是賣相關產品...(恕刪)


既然面試認可了我 錄取上班也打卡~

訓練過程無論是甚麼 跑腿也好 事調也好 旁聽也好 上課也好 打掃環境也好 這些項目 會因為我未來兩週不簽合約 是否就可以不給我過去這兩週的薪資嗎?

PS:況且合約內容計算方式 未來是不保障底薪資的 也就是說我很可能業績門檻沒做到 連一文都拿不到
樓主你遇到詐騙公司了啦!快去勞工局檢舉他,然後這家公司也別抱任何希望了吧!
搞不好這兩週連勞健保都沒幫你加哩!

PriceKillerCowbe wrote:
ninja68061...(恕刪)


想想是否真的需要那麼委屈自己來做這一份工作嗎?
~黃金之亂~ wrote:
百分百有問題!~不把...(恕刪)


晚一點吧~ 我先看大家給的看法與意見!
這種公司去吃屎吧
不去也罷
工作再找就有, 現在景氣也變好了
36多蒙卡修 wrote:
這種公司去吃屎吧不去...(恕刪)


除了選擇不做之外 我想知道的是 這家公司提出這些規範 是否確實違法?
36多蒙卡修 wrote:
這種公司去吃屎吧不去...(恕刪)



打去勞工局詢問 似乎也是要我不要去作...

但是我想投訴這家補習班 怎轉接一直都沒人接聽? (我用手機打耶)
覺得怪就換一間 別浪費時間

時間就是金錢 趕快找下一個工作比較實際
PriceKillerCowbe wrote:
我有個很大的疑惑.....(恕刪)


所謂開公司的就是壓榨勞工的團體。規模越大的還更厲害。
閣下大概是初出社會的吧。這種工作大多是欺負新人的公司吧。多的很。
感覺起來像是老鼠會,就跟你說其實我們是直銷系統。
反正就遊走法律邊緣吧,怎麼告也沒事。

其實如果這份工作給你很沒有確定感的話,90%是作不久的。

不然如果該公司給你的菜鳥業務員任務,你都可以過關的話,那你就做吧。
或者就當作是經驗,花時間去試試該公司在搞什麼。
不過,一個停損點就是公司要求你要買產品時就不必再和它囉嗦了。
或者限期內要你作到第一筆業務(通常這個期間短到該你不得不找親戚朋友交關一下)

這種行銷方式多得很,舉凡什麼健康器材、什麼課程、什麼會員卡、什麼健康良品。
自己遇到一次,也從朋友那裏聽到很多。
做得起來的,明天就是知名企業。做不起來的,就換個名字改賣別的東西。
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