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已刪文麻煩版主刪除囉

不然就是做十足的表面功夫,做任何事都是做給主任看
就算其他人想桶你也沒辦法亂桶

像機台,你可以先去問下面會的人
問到都沒有人要教你,你就直接去問主任,全部桶下去說"你都問遍了,但是都沒人要教你"

另外就是要抓對人跟
不然你就是抓著主任直接講明說想跟他學
我當兵時就遇過這樣,學弟專找撐頭學長跟
後來都比我還唱邱,它有上頭學長罩,在混也拿他沒輒
Wesley55688 wrote:
另外就是要抓對人跟
不然你就是抓著主任直接講明說想跟他學
我當兵時就遇過這樣,學弟專找撐頭學長跟
後來都比我還唱邱,它有上頭學長罩,在混也拿他沒輒

如果工作真的需要人罩..
這工作做的會開心嗎??
錢再多~每天都在渡日如年
只有領錢那天最開心
每天晚上都擔心明天該怎麼過..
想到就鬱卒
跑龍套也要找些專業的 wrote:
如果工作真的需要人...(恕刪)


有人為了生活 有人為了開心
所以還是看人囉
我指的"罩" 是指像是"我跟了這個上司,當我被人亂桶時,上司會選擇相信我"的這種意思
說是拉攏關係也可以

不管有沒有到罩的地步
起碼跟對人你會學到一些東西或得到一些好處跟方便

0989141413 wrote:
傷你們眼睛了 心情不...(恕刪)


如果進入大餐廳或到酒店做少爺,其實也是這種感覺。

有些工作場合需要你表現的不是賣力,而是嘴巴要甜一點、姿態低一點、要會巴結、舉一反三,他們希望什麼都不用教你,你自己就知道要做什麼。

說穿了,很硬,比當兵更難當,這種工作就是這樣。

但是「不懂就問」,這招走到哪都很有效,而且最好只需要問一次。

盡量別想你以前在其他職場混的多好,因為這邊是新的挑戰,進去的時候沒人罩你,就要想辦法自己生出來,過了這關之後,以後各種職場都難不倒你了,所以看你自己要怎麼做吧。
先遞根菸巴結一下吧~~~


別拿生產線上的喔~~~
我也來給你個意見

本人也是在小公司

去年得罪公司小人後

也常被主管釘= =

我公司那個小人...平常也愛在主管面前講我工作怎樣之類的

然後主管一般都愛聽好聽的話

我常聽到的是...稱讚主管手錶很好看...衣服好好看哪裡買的= =等等

三不五時...從家裡帶水果送給主管吃,一定都會說,唉唷...我家人寄來的,太多了你幫我吃(還要先削好喔)

還有送電影票(兩張)...說這是我抽到的,唉唷我平常都抓電影很少去戲院看!你幫我去看好了...

就像電影鐵猴子....裡面講到 ''四大明槍,四大暗箭''

四大明槍 投桃報李 標榜拉攏 逢迎拍馬 結拜連襟

四大暗箭 造謠 排擠 栽贓 嫁禍

相信很多手段你我都有似曾相識的感覺....
建議請大家喝個飲料或吃個飯..要學會做人
或是據理力爭,只要你拿的出有在工作的實例...但你可能會被排刺

0989141413 wrote:
為什麼小公司反而會有小團體發生

廟小妖風大,池小王八多。
同期進去的人為什麼會學會機台 你為什麼會沒有人教

班亂排 是不是每個機台的班表你都有排一輪

不同產業別教人的方法不同 顧機台 主要是看問聽學

基本的跟你說在來就是實際下手去做

以針織機台為例 只會教你這麼接線...其他的問題等發生了才會教

想學的人就會問 這麼排針 這麼看斷針 這麼判斷少線

這都是問出來的 沒有人會教.

因為發生過的事情比問到學的還要快

只要錯一次就 下次學徒就不會犯相同的錯

換一個工作就要把自己當做白紙 看別人這麼 了解流程 自然也知道這麼在這個公司生存

怪別人不教到不如先看看 他們的教法 是如何教的...

對任何的事不要帶入自己的情感,對自己的事當作別人的事來看待,這樣就可以很理性的把問題解決
不論公司大小
一定會有小團體的
人跟人之間本來就事會互相看順眼或不順眼

不過影響到工作就很糟糕
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