去年一整年幾乎都在找工作,裡面的公司太多都是莊孝為,以個人為例,某家公司不同部門點閱我的履歷,相同月份看了超過3次,進去他們HR看進度,都說資料審核中,請耐心等候,再隔一個月去看,就顯示您的資料不在資料庫中,請重新投遞。另家公司更扯,他們招募業務、PM、業務主管一堆有的沒的,也找我去面試,塞給我一堆公司簡介跟服務介紹,不到15分鐘就說謝謝!!3天後收到該職缺已滿,然後我在104跟1111看到相同的職缺持續招募中!到今天我還是看到啊!有用嗎????心裡有數。至於E求職,可以試試,我也丟過,一樣沒著落。只有一種感覺,景氣真的變好了
N多個公司都是放假職缺,這是真的!有些公司的職缺一放就是一整年而這樣的狀況,e04銀行的內部人員表示...無可奈何,因為客戶是購買一整季或是多久多久時間的客戶要怎麼放資料放職缺,e04無權干涉所以囉! 網路是資源獲取方便捷徑,同樣也是一種打廣告的好捷徑難聽點是如此好聽點則是...各位若真有才幹,公司自然會心動的 但...薪水想高? 免談!
劣勢~又把這篇挖出來因為前一陣子我也是靠104和1111找工作也是被一堆"假職缺"給耍了(偏偏我還後知後覺浪費了不少時間)現在準備乖乖買報紙來找工作不過報紙上不正經的工作好像比較多 . . 陪聊天什麼的