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出社會工作那麼久,第一次碰到沒年終獎金~

話說我工作到現在除了六年前在前公司領到一個月年終..
其他完全沒領過, 包括今年也是orz

現在服務的公司沒有年終,也沒有尾牙,
只有在聖誕節前夕公司會請全體員工吃免費的"早餐",
然後抽一些有的沒的小獎品,像什麼聖誕紅,雨傘, T恤.....

據說有些部門自己辦尾牙,但每個員工都要出自己的餐費= =
我主管比較好, 自己掏腰包請我們部門七個下屬吃一頓還不錯的午餐,
差不多每年都是這樣...

不過老實說我們公司除了這個外其他方面的福利都滿不錯的,
所以也沒什麼好埋怨的V__V

hamstar wrote:
慶祝今年沒年終獎金,...(恕刪)




有工作做不錯了,除非公司賺大錢,還不發年終或調薪,那就滿可惡,不然的話,沒被裁員或休無薪休就要滿足了

snoopy4200 wrote:
因為員工所造成公司的損失 (金錢不大)
公司可以扣員工薪水嘛?? ...(恕刪)


勞基法
第二十六條(預扣工資之禁止)
雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
以前韓果人都是進口的,現在怎麼有國產的韓果人呢?真是令人不舒服。
Alfa20070128 wrote:
我猜樓下一定又有人會說

"Welcome to Taiwan"



~~~Welcome to EARTH~~~



沒年終也不是什麼新鮮事啊.....
出社會十幾年,每年都有年終

連大前年公司在12月一次裁員30%的人還發了1.5個月年終

可是今年都還沒個影

不要開先例啊
沒年終小CASE啦
我的一個好朋友這兩個月連薪水都沒領到
公司肯定是快掛了
這時節也不知道該閃人找工作好,還是撐下去等薪水好
信瑋之野望 wrote:
勞基法第二十六條(預...(恕刪)


那個應該是指離職違約金或是離職後對公司的賠償費用?

有錯誤請指正
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話說我兩個月前也因為配合供應廠商"突然"漲價~

導致我那批貨賠了約近萬....

也是從我薪水分兩期完全扣回來= =
沒年終好阿,因為我都沒領年終阿,自己飽就好了.......
不過有去吃客戶尾牙,菜色不怎樣......聽客戶說他們今年2.5.....電子業
聽momo購物台的朋友說他們4.5........
莫再提
進公司11年

從沒領過4個月以下的

以前剛進來的時候考績好的話還領過8~9個月

這幾年差多了,大概都4個月,了不起5個月而已.....
MY BLOG : http://waxl11.pixnet.net/blog
hamstar wrote:
慶祝今年沒年終獎金,...(恕刪)


這還好吧... 我工作四、五年只有今年才有年終獎金... 你比我好
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