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主管真好當

看完這篇才知道原來主管真不是人幹的啊...
以前工廠裁員
全都是裁主管
因為主管不會操作機台
也不會幫公司賺錢
所以...全部裁掉!
我們主管也很好當阿
早上開會宣導半小時

開始上網打屁

下午開會~盯同仁,宣導半小時

下班
看來很多人都講出重點了!!

我也只在補充一句 ... 他能如此做 是因為他有特殊能力作主管 而在他的職權範圍內 能做得讓你感覺到他很爽 表示他成功了!!
主管通常對外開會是口才好、反應快、後台硬,升官較快!
對內屬下在上班時打混則採無為而治、不說、不看、不聽,成果交得出來就好!
但是兩者俱備的主管不多!
你講的一直是我之前當好幾年主管的目標!
後來也幹這樣的事(但是都會找掩護就是),
偏偏幹到這樣的事的時候,上級開始說我管的很好、有當大主管的樣了

很多單位的主管就是要這樣當的,累的跟狗一樣的主管那是管理有問題,
在我之前那家上市公司,累的跟狗一樣的主管都算是不合格的主管..
真正管理的好,找人來約談約談、討論市場工作、找出解決方案或給出方向、依上級指示分配目標、協調、整合
這樣就夠了.. (其實這是最難的)
當主管不是執行的人..是依學識及經驗、動頭腦來找出想出total solution的人
講起來很輕鬆,面對的壓力很大..
有一天你有能力當到一定職位的主管就知道了....
不過,搞不好你主管真的很混啦,也是有這種奧咖
zzz841155 wrote:
上班上網~三不五時就吃一口東西~看課外書~加班大剌辣就趴在桌上睡覺~更誇張是還會跑到樓下便利店買飲料...(恕刪)


這有什麼!?

趴在桌上睡覺我是沒有啦(這樣睡很累!)

其他的每天都做, 有啥稀奇的

不過我只是小嘍嘍!!
就說主管不是你看的這麼容易做的啦!!
不信?
你跟他做一樣的事情試試看就知道了~
我的主管兩極化,直屬單位主管爽的要命,天天準時六點下班,還看過五點多他眼睛閉起來在睡覺~
甚麼事都不太懂~下面出包就狂罵人~開會打打嘴砲就好~
另一些高階主管,反而天天開會,每天事情一堆,天天加班到10~11點
感概怎差那麼多~
也不是這麼說的啦..

但想必他能當上主管的那條路上

應該是很多曲折 並且幹掉很多同儕才當上主管的
zzz841155 wrote:
現在的主管真的那麼好當嗎?
抱怨文...(恕刪)


你不是第一個看到 應該也不是最後一個...

努力當上主管吧

哪天上01 你也能看到你的下屬PO跟你一樣的感言
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