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失業陣線聯盟

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11樓

2009-12-19 19:37

這其實就跟軍中和政治一樣.關係好位子就升的快.沒搞好關係苦幹實幹也是升不上去

一時失業無免怨嘆~一時落魄無免膽寒~

ahche79

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12樓

2009-12-19 20:04

學歷是基本, 人緣是加分, 有關係幾霸昏. 沒學歷沒人緣沒關係就和升遷無緣了.

wylai1004

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樓主

2009-12-19 21:22

.........................

coolpeter

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14樓

2009-12-19 22:07

一進公務單位

就先依學歷排職等

學士 vs 碩士

起薪差一萬....
------------------
看這個就知道你沒當過公務員
純粹嘴砲
公務員是看你的職等定薪水
跟你的學歷沒有關係

ctcctc

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15樓

2009-12-19 22:13

看各位的回答就知道沒有一個是公務人員.......

公務人員的升遷和學歷高低其實現在關係不太大
但是和你會不會考試是有關係的
即使只有專科畢業你能考上高考你就是能上去
考不上高考就算博士後研究也沒有用 orz

另外升遷還要看該單位有沒有缺
地方單位的缺低頂多做到七職等就到頂了
有的還有課長股長缺也只有到八職等
也就是說當你到七八職等後
就算你關係再好也沒用...
因為上面沒缺了升不了就是升不了....... orz

中央單位則缺較高
靠關係的當然有
但是就算你沒關係工作能力尚可
九職等退休算是基本的啦
除非你沒有考試資格上不去
不然就是自己太爛

社會上工作第一個工作靠學歷
以後就要靠經歷和能力

公務人員工作先看考試
以後就看工作態度和工作能力了
至於升遷.....看單位啦....中央和地方差很大
小單位(例如中小學)哪來升遷機會....

111-lai

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16樓

2009-12-19 22:23

公務員任用先看的是考試資格(高考三級、普考或基三、基四)，基本上學歷在初任職上是無差異的。
在升遷上除了學歷外，個人的專業程度、長官的賞識、國家考試證照等都會是影響的關鍵。

bluecorner

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17樓

2009-12-19 22:46

111-lai wrote:
在升遷上除了學歷外，個人的專業程度、長官的賞識、國家考試證照等都會是影響的關鍵。恕刪)

正解！標準答案

在評比的時候學歷、證照是都有不等的加分的

但是有高官來關照，直接加分到破表

小弟一個同學走這個模式

硬是從A單位三年課員資歷，空降到B單位當課長

所以念再多的書，不如找到對的人

...

BEYOND0216

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18樓

2009-12-19 23:30

ctcctc wrote:
看各位的回答就知道沒...(恕刪)

那您有碰過做事不圓滑，
升等考過，
有課長缺，
老闆硬是不給升的事件嗎？ ^++^

您所解釋的是職等攻頂的說明，
當然這也是要件之一。 ^++^

但還是有很多不為人知的捷徑。 ^++^

ysan

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19樓

2009-12-20 0:40

coolpeter wrote:
一進公務單位

就先...(恕刪)

看樣子coolpeter兄應該不了解公務人員的升遷方式

公務人員升遷首重考試資格,管你高中、專科、大學、研究所...
普考及格3職等開始,只要你沒通過升等考過高考，抱歉幹事碩士或博士一樣只5職等到頂
薪水只要是相同職系，相同職等，那你的本俸及專業加給都一樣不會有所差別
除了考試資格，接下來看的是你的做人做事，還有所佔的職缺，學歷高當然可以加分，但不是絕對
另外最後就看....運氣
好的老闆帶你上天堂.......

BEYOND0216

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20樓

2009-12-20 0:46

ysan wrote:
看樣子coolpet...(恕刪)

齁，
您搞錯人啦，
他是引用的啦。 ^++^

Coolshin wrote:
先不管升遷不升遷一進...(恕刪)