chudwu wrote:
日本厚生勞動大臣長妻...(恕刪)
日本人也是很會投機取巧的
政府可能立法禁止製造業聘用稱為「派遣」員工的臨時雇員，鼓勵聘用正式員工。
你認為這個新聞出來 他們沒有任何法的配套嗎
派遣是政府的問題嗎?
台灣要禁止任何派遣公司成立嗎?
還是台灣政府可以說完全禁止相關的活動!!
不要說風涼話 派遣又不是國民黨上台 馬英九當總統的時候才有
說的好像都是他的錯一樣
今天勞資雙方問題只可以從供需面下手
如果真的要政府出手 看看可不可以停止用外勞...在來看看本勞有多少要去做!
還有當角色交換的時候 當你是資方立場你會這麼作....
很多人說都很會說 但是真的是自身利益問題時候 做出來的又跟說的不一樣
對任何的事不要帶入自己的情感，對自己的事當作別人的事來看待，這樣就可以很理性的把問題解決
chudwu wrote:
可能立法禁止製造業聘用稱為「派遣」員工的臨時雇員
這完全沒有值得討論的空間
相信我
「可能」立法禁止製造業聘用稱為「派遣」員工的臨時雇員
「正」立法禁止製造業聘用稱為「派遣」員工的臨時雇員
「已」立法禁止製造業聘用稱為「派遣」員工的臨時雇員
這一字的差距
可能就差不知道幾年了
等「已」立法禁止製造業聘用稱為「派遣」員工的臨時雇員
再說吧
政府要下這決定之前也要先過企業財團這關吧
企業財團擺明就是不想負擔員工的勞健保以及退休金
咱們市井小民能怎麼辦
下面就是蒐尋到無良公司的洗腦文
派遣人員 靠專業換鈔票
派遣一族樂活職場生涯
外商對派遣人員滿意度超過五成～「行政」、「IT專業」改採派遣
前陣子一些無良人力公司說派遣是個趨勢，鄰近日本也有此情形
現在可好了
鄰近日本稍微清醒一點了~~而台灣呢??
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