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年虧百億 台鐵照編24億獎金...一樣虧損~每個人都砲高鐵~有人砲沒準時過的台鐵嗎?

把它想成是一個部門就好了
就像同一個公司 SEVER部門虧錢 但是NB部門有賺錢
年終獎金照發一樣
喬丹大帝 wrote:
年虧百億 台鐵照編24億獎金...(恕刪)

經營不善或許是虧損的原因,但員工還是得照顧,
畢竟"採購案"...不是員工的錯........
chiang:人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!
台鐵很爛好媽~我寧願做客運

過太爽
帥哥一條龍

gameman01 wrote:
經營不善或許是虧損的原因,但員工還是得照顧,
畢竟"採購案"...不是員工的錯........

當然一定要顧
所以我前面有寫
該給的還是要給
但肥貓也要砍一砍吧
國營事業的高層薪資有多恐怖
不是我們能想像
但真的被砲的
有在作事的
都是前線啊
這三年來~台鐵開始招考
之前則是由高普考去招考
但請問大家
在您們的車站
有看到年輕人嗎
小弟從沒看過
都是老的
我也覺得怪啊
喬丹大帝 wrote:
不能這樣算啦
高層的可能就領走50%啦
基層的只能喝菜湯

你說的50%
民間公司不少是這樣
因為他們高階主管的薪水,就已經很誇張了
計獎金,月薪也是計算乘法因子,當然成正比

但是公營的,薪資有個職級級距,漸次累加上去
高階主管的薪水倒沒有是很誇張到員工薪資的幾十倍
(像張忠謀的月薪應該就超過台積電員工平均薪資的幾十倍了
,但台鐵薪資最高的,年薪應該不超過千萬吧)
所以當然不可能50%都給高階領去,那只有在民營
anthonykang wrote:
台灣公務員佔人口比例...(恕刪)


撿角的國家+1

因為只要深入了解台灣公務員生態就會覺得,台灣真的沒希望..

有一次我去某單位找朋友,他是約聘人員.

我看他忙的很辛苦,但其他人都在看報喝茶聊天..

他只跟我說那些米虫是在養老的.
台鐵做事的都精實掉了,作官的紋風不動!!跟國軍精實案一樣阿
無解啦,你以為這些人那麼好弄喔,背景個個硬的跟花崗岩一樣
前陣子撞到人..讓火車誤點.是台鐵的錯嗎?...平交道警鈴響了,柵欄還沒放下..硬闖過去未果,而造成火車減速,是台鐵的錯嗎?...諸如此類的因素..族繁不及備載...編列獎金是利是弊,民意代表會去監督。台鐵可以很準時,但是就要準備被罵沒有人情味,跨越鐵道的事件層出不窮,誤點了要被罵,還要賠錢,台鐵都是自行吸收,也沒保險可以理賠,在看到新聞標提前,也想想標題背後的黑暗面吧~!
tim901 wrote:
假設台鐵員工6000人
這樣一個人一年獎金40萬,太誇張了


到去年底台鐵員工人數約一萬三千人
台鐵員工數統計
喬丹大帝 wrote:
在您們的車站
有看到年輕人嗎...(恕刪)

當然有啊!!台北車站不就有..............
要不然,請到各地的台鐵機場走一趟.........

台鐵可以幹到65歲退休不是原罪,是規定............
chiang:人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!
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