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宏達電子員工年領22個月薪,羨煞所有科技新貴

unimmi wrote:
今天看到的,王董說,...(恕刪)

案....我今年又給了他們年終獎金...HTC MAGIC
話說今年智慧手機賣得特別好
兩三年前朋友在那邊做智慧手機的R&D
(當時市場正在流行那些第二層推出來有鍵盤的那些手機他都有做)
只在那邊做一年聽說是年終14個月加一張股票(當時股價好像八百多)
他月薪才四萬三

朋友是美國名校電機學士,碩士
感覺這個待遇對他來講也不怎樣 所以後來他回美國工作了


現在22個月薪 是不是股票不給了?
如果沒給那不是好像也是不怎麼樣
(舉例 美國名校電機碩士R&D 算五萬好了X22個月也不過才破百萬一點點)
股票明年還會不會有不知道了...應該會減少...但是可能還是會有...
應該是會逐步改成發現金...

主管階層的不曉得 一般小RD 一年大概拿個1~N張股票 N<10 看個人績效...
少於一張的幾乎就代表主管對你的評價不好了...

所以小RD的全年總收入大概會落在130~200之間...

值不值得 看個人想法了...

至於幾點下班 這真是有點看命運了 有些部門每天八九點就走光 也有些部門天天奮戰到半夜...
但工時又不完全等於績效跟收入...
ianou wrote:
兩三年前朋友在那邊做...(恕刪)


要看他在美國能拿多少 ?

5萬美金年薪, 國外住過的都知道, 算是普普
扣掉稅金, 昂貴的生活費,5萬美金只能說是中等收入

台灣的年薪百萬, 個人覺得用起來跟美國的年薪10萬美金差不多

但是, 大環境而言, 台灣沒未來, 所以美國或許是比較好的選擇
重點還是那個本薪,因為22個月不是保證常態。
萬一哪年做不順打回原來的12個月,那不就...

而且王家的薪水,從台塑開始一向是這樣搞的。
看起來好像很多個月,但是本薪不算高。
caada wrote:
要看他在美國能拿多少...(恕刪)


中肯
五萬美金換算成台幣好像還不錯
可是在五十州那邊用起來祇能說過得去而已
fzr0202 wrote:
22個月.......分給沒女朋友沒老婆兒子的有志青年吧
賺這種錢太辛苦了
...(恕刪)


這倒是實話,

用長工期和體力換來的,

不過對沒另一半的有志青年來說,

卻是很受外面聯誼的青睞

誰管你爆不爆肝,

先問清薪水多少存款多少再說。
夏夕夏景好風景;阿薩峬麓好郊陵;山林老木好森林;熙熙紅柑好豐淫。 (形容很美的國度...來源:俺)
艾吉斯 wrote:
這倒是實話,用長工期...(恕刪)


收入高但身體不好應該會有更多妹妹願意貼上來.

婚後幫老公保個高額人壽險,然後就等著老公躺平.
unimmi wrote:
今天看到的,王董說,...(恕刪)

是每一個人都有的嗎
fzr0202 wrote:
如果是天天10點才回家
早上又10點進公司...(恕刪)
告訴你,在電子廠上班晚上10點下班這時間算是很早下班,這樣每年的績效考核應該是最低的那一級!
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