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TOEIC分數上不去 該怎辦 ?( 恐是下一波被裁的對象)

小弟的公司目前推國際化 全球化 所以要求書信e-mail都要英文 以後開會也要英文(目前還沒)
無奈小弟腦筋不好 書買了不少 但實在不知道怎麼準備這樣的考試 且每次去考都是看到一堆大學生或是年輕人 壓力還真是不小...............

tinashen wrote:
直接公佈未考滿分就裁
這樣裁比較快


薪資結構無論級職職等一律改為
(22K+年資*1K)/每月
這樣...
FCR wrote:
小弟的公司目前推國際...(恕刪)


其實我覺得很奇怪的地方就是
明明大家就都是台灣人 幹嘛沒事自己人見面還要講英文?
又不是有甚麼特殊需求 整天在喊國際化?
開會講英文? 難道有外國人在場嗎? 講英文比較高尚或比較厲害嗎?
還是用了英文 大家用字會變更精準 詞與意可以準確的傳達?
但說實在 不是英文母語的我們 用英文其實爛的很 差不多意思的字 可能實際差異很大

小弟TOEIC九百多 但跟外國人聊天還是覺得字用的不夠好 常常詞窮 詞不達意
沒辦法 因為我們不是那樣的背景文化下成長的
但我的工作必須要接觸外國人 所以也只有硬著頭皮上
他們也會理解我們英文不好不是我們的錯 因為這本來就不是我們的母語 只要溝通還可以就好
我個人是不會跟台灣人用英文對話 就算我知道他英文程度很好 除非是有外國人在的場合(禮貌問題)
跟黃皮膚黑頭髮的 專有名詞講講英文就算了 很多東西不是我們發明的 用英文的確可以更正確的表達
但有必要把整個環境搞的像在外國 聽不見看不見自己的語言嗎? 我個人是不太了解這樣的想法~

英文不過是個溝通的工具 如果不是業務上或工作上需要
有個基礎能力 可以應付一般日常就好
自己有歷史文化悠久又博大精深的語言不用
還要把英文當作神器來用.....
すべてはフェイク
簡單的說 就是公司逼退的另一種手法
沒考到一定分數 就把你轉到非主管單位 薪水降 影響退休金
然後自己算一算划不來 就自己辦優退 還有一小筆優退獎金............
想當初還意氣風發 現在也輪到快被逼退的年紀
慘..................

還是沒有大大告知該怎麼準備啊 ?
請槍手代考阿,考個滿分都不是問題.
850....
這標準好像高高高....了一點!!
版大的工作環境真的是充滿了挑戰

希望不久的將來,也能在Moto GP的頒獎台聽到台灣的國歌!!
以前我有好幾位大陸留美的同學
托福和GRE都滿分
(別懷疑,我看過他們的成績單!!!)
但是meeting的時候都不敢開口,
寫論文時也是東抄西抄,雖然每句都對,
整段文章卻不知所云!
所以考試成績和語文程度未必有密切關連!

說個更好玩的事:
我曾經把大學聯考英文試題拿給老美同學看(有附解答)
他們一堆人圍觀數分鐘裡,數度哄堂大笑,
最後一致認為出題者是變態!!!!!!!!!!

英文程度好不好,與考試成績沒啥關係!!!!
一堆考900分的連一句英文都不敢講...780已經很了不起了..
英文是來用的,不是用來考的.
piyodacool wrote:
一堆考900分的連一...(恕刪)

重點是,往往設下這種標準的人,英文都不太好,
他們應該都分不出來...........
850的實力在哪裡?700的實力又在哪裡?
chiang:人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!
大家別再離題了…Toeic ≠ TOEFL,好了知道了。英文成績好 ≠ 英文程度好,好了知道了,這都幫不到樓主好嗎…也別提那種要樓主火掉老闆的話…樓主到了這年紀,有妻小要養,又有工作壓力,是很辛苦的,請樓主不吝把你Toeic的各細項成績列出來,看弱點在哪~大家才好提出方針幫你加強~加油
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