今天接到公司錄取電話，也是約聘職，不知該不該去? (第2頁)

since1907

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11樓

2009-09-15 14:11

建議是有工作就先去吧
當學個經驗哩
別忘了現在還是有一大堆人沒有工作的
包括我在內

加油!!

織田待刮

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12樓

2009-09-15 14:36

去上班吧

雖然是約聘，但是
1.有薪水了
2.有工作了
3.表現好以後還是有可能留任
4.至少保帳你不會在6個月以內又失業(應該)

以後就算在資歷上寫6個月也不會怎樣，面試官問就回答是約聘就好了，
時機歹歹，大家都知道很多公司搞這一套
而且6個月比距離上一個工作之間有很長一段時間沒有工作還要強，
老闆看到你沒工作越久會越有眼光的 orz

我前一個工作就是約聘6個月，結果後來做了2年多我才走

薪水從22K到24K，但是22K的時候我還要扣掉租房子和回家的車錢約8K
但還是先有工作再說，圖個經驗和資歷也好

iamvb123

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13樓

2009-09-15 14:43

現在的年輕人真的很可憐... 昨天跟我老爸在聊天，他同事的兒子，剛退伍找工作找了大半年才找到，第一份工作內容(把鐵鎔掉倒入模具冷卻後再拿出，不知叫什麼) 月薪一天600元，休假沒錢、吃飯錢自出、加班沒錢(責任制) 一個月下來才領1萬初頭(比外勞還少) 跟會計反應，會計說:你不算正職，要滿3個月才算正職，所以休假當然沒錢... 拜託，一個星期上5~6天班，然後事情做完才能下班，這樣不算正職難道叫工讀生? 後來把對話錄音下來去勞工局申訴，申訴後的結果是補了幾千元的薪水給他，然後跟雇主說警告一次，下次再犯就要罰錢，聽完之後真的無言，這就是勞工局的做法??難怪台灣的老闆敢這麼囂張，後來換一份工作，是在物流公司當理貨員，上班時間晚上10點到早上6點，做3休1，月薪2萬2，貨配錯台貨車的話還要扣薪水，有時候扣一扣連2萬都不到，我很懷疑台灣年輕人現在的薪水，要怎麼結婚、買房、買車???

waroro

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14樓

2009-09-15 15:52

乳酪可樂餅 wrote:
《問題二》明天她打來，我該如何問她薪水以及正職的事呢??

這本來就是妳的權利... 沒什麼不好意思的。

乳酪可樂餅 wrote:
《問題三》如果聽到薪水和福利待遇確定不是我想要的，要如何推詞比較好?

如果待遇不理想... 就對她說... 跟家人討論後... 明天再回覆。

gameheven

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15樓

2009-09-15 16:06

我覺得樓主應該要多做一點功課再決定。多去面試幾家公司。

自己有多少價值？
下一份工作會更好？
還是下一份工作會更爛？

這個問題你自己最清楚。

你不用擔心只做半年，之後會難找工作，因為現在派遣約聘早就滿天飛了。
大家都習慣了。根本不會有人在意這種無聊問題。

乳酪可樂餅

乳酪可樂餅
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樓主

2009-09-16 22:49

iamvb123 wrote:
現在的年輕人真的很可...(恕刪)

嗯嗯是還滿辛苦的~