小弟認為工作走道那邊都一樣，都有你爽的事，你不爽的事。也有你不爽的人你爽的人。你沒辦法去改變一個很大的環境。你的心態應在是這環境中學到你自己想要的，你覺得你重要的。每個人都對自己公司有很多抱怨，這是大家都有，但我總覺得
上下班時間正常，錢不一定要領很多，同事之間要好相處，不要免天有待命感覺，那會把人逼瘋的。
想想你去新的公司也是有相同問題，只是大小問題不一樣。我並不是說鼓勵大家都要安分守己對目前工作滿足，而是該去想想如何創造自己的路。這樣擬就不會覺得很累。在外求生本來就是人吃人，不可能永遠安逸，但在每個地方你能學到多少子彈的運用以及多少能力花揮表現，端看自己心態來表現。不見的有付出有能看到，但很重要你自己能在分內工作做到幾分就好好評估。
要離職都無妨每個人都有自己的天空，不過為自己下一步鋪路及規劃好是很重要，別在意自己薪水現在是多少出去只剩下多少，比較各十年就知道你的財富可以累積多少這才是重要。很多人成功決不是幸運跟偶然，一定費了很多時間在自己專業工作上面， 找一份自己有興趣可以做的下去工作，衡量自己要蛇麼就可以知道你要選擇啥工作適合你了。
azureimf wrote:冒昧請問一下，您第二行寫的這些條件，都寫明在104的履歷裡面了嗎？
我也是年後要換工作,應徵資深軟體RD
基本要求,台北市內,不常態加班,不去大陸,不限制服裝,沒有人事鬥爭
起薪價碼45K~60K
不過今天下午在104開放履歷後,面試通知已經如雪片般飛來
生平最恨只有一張嘴，而毫無半分建樹的人！
azureimf wrote:
我也是年後要換工作,應徵資深軟體RD
基本要求,台北市內,不常態加班,不去大陸,不限制服裝,沒有人事鬥爭
起薪價碼45K~60K
真的只能說...祝您好運囉...
我記得當初我公司一個"資深軟體RD副理",大陸人,
常態加班,在大陸,有限制服裝最好(省治裝費),人事鬥爭(大陸更多吧?).這樣多少? RMB$10000 per month.
現在要看的,不光只是這個小島上的世界,台灣人是要跟新加坡/香港/大陸人才競爭的...
現在在公司的職位,薪水,那都不代表您個人在職場上該有的,
"人力市場"會定義出您真正的價值的....
切..M01真是臥虎藏龍,上次貼駕照,這次要貼VIP卡了..
第一家.資本額只有1000萬的小公司,而且domain並不是我的興趣=>淘汰
第二家.宏碁子公司,但是這家之前就找過我,要常態性加班老闆企圖心重=>淘汰
第三家.南港園區的某大廠的子公司,上班要到7點~7點半=>淘汰
第四家.在汐止...啥? 我應該履歷寫了在台北市內=>淘汰
第五家.主機板大廠...要我填了一些東西,好像說要找人跟我談
第六家(打這篇文章時多出來的).防毒軟體大廠...我對防毒網路安全沒興趣=>淘汰
以上是目前進度orz
to Peron
其實小弟也不敢說真材實料,只是學生時參加許多比賽這時就變成加分的項目,上一家公司的經驗讓我感受到就算專業ok,仍然會避免不了閒言閒語與人事鬥爭,所以這次才會很堅持找一個人不管我我不管人,能夠獨立研發的環境...
有的時候去面試,看到主管企圖心旺盛...想帶著你衝帶著你拼,突然間什麼鬥志都沒了...或許是看開的太早,或許是沒有急切的經濟壓力,或許是覺得多陪老婆多在家才是幸福...總之現在自己也有些迷惘就是了
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