你可以領的有產假 遣散費 特休 全勤 喪假 預告工資大致上是對的,但是其中喪假如果他沒有明著不讓你休的證據這條比較難!!另外產假跟預告工資都是用月薪資計算,沒有人再用底薪算的啦!!最多未來用過去的六個平均薪資去計算!!講完你可以領的,接下來說你可以"捅"的(人民有檢舉的權力,不違法)除了上述的盜版/逃漏稅以外,違建? 消防安全?勞動安全?勞動條件?事業廢棄物處理?飲用水檢驗?至於還可以告什麼..要更多資訊了
tinashen wrote:我看靠盜版拿獎金會比...(恕刪) 其實原本我跟我老婆只是想拿到我們應該拿的錢 畢竟小夫妻加上剛出生的小孩要養加上景氣不好 我本身的工作也在輪休 只是要拿到應該要拿的錢而已我也知道檢舉盜版好像比較快 也比較狠 我之前有爬文 大家都贊成去檢舉盜版但老闆會在這段期間 做好防範措