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勞委會你在做什麼????

去年520之後的執政當局, 是把風災的休假與否的認定權責, 都交給地方政府來決定, 不再由行政院發布信息!
我不敢說因此好與不好, 只是做法不同! 影響也不同.. 百姓自己來比較吧!!
pighead.jen wrote:
強制處理,哪來的人力和資源...
若民眾自己不能體會和自省,政府訂在多的罰則一樣沒用....

你想當店家大賺的時候,政府又是能罰多少呢....(有用嗎?)

根本無關人力資源
如果在勞基法中明訂
勞工依法可不上工
雇主仍需給薪
你覺得就算當天他想做生意
會有員工去上班嗎?????
但你看看6月剛修完的勞基法是怎麼寫的
有把勞工擺第一嗎???
烏鴉2636 wrote:
那不如來場革命好了
由人民親自為自己做主!!...(恕刪)

以許多國家革命後的經驗,革命團體當政後,這種事也是和以前一樣半斤八兩,甚至更糟。

看我那個同鄉她的老公(含他的黨)就知道,什麼清廉、勤政、愛鄉土,呸。(雖然不是用革命的,是用選的)
你真的覺得這樣資方就會怕了嗎....
你真的覺得這樣員工就有籌碼敢不去上班嗎....
你沒看到那個鳥育嬰假嗎?換做是你敢請嗎....?

問題不只是政府有沒有把勞工擺第一位,而是我們民眾有沒有把其他人擺第一位....
若民眾有同理心,那些員工還需要颱風天外出上班嗎?

可以強制規範當然OK,但有用嗎....?(這才是我的重點)
以前勞工之母 菊姐都站在資方那邊了
現在被你們歸類為黑金的政府哪有可能站在勞方?
如果站在勞方
你們不就失望了嗎?
絕對機密 wrote:咦,前八年怎麼沒這樣幹 ? 他們執政前可是站在勞工那邊,常和勞工一起向政府抗議。
好啊,我知道,前朝下台了;這朝我想不會這樣幹。

希望你們支持政黨的再次中央執政,會叫底下的勞委會強制規範。
只是到時會這樣做嗎 ? 這種事不用預言,我用膝蓋來想就知道不會。

還是有機會,叫你們支持政黨的立委立法,或提出修正案,
只是不少企業也是你們所支持的立委或你們所支持的政黨的金主。...(恕刪)


拜託 ! 我國的勞基法是誰制定的呢 ? 誰有權力修改? 不是我國的立法院嗎? 我國的立法院60年來迄今,是掌握在何團體手上? 有點大腦好不好 ..

還什麼都是前朝的錯哦 ..
最近一次停權時間-->說明:您已被停權至2010-09-04 。 累計停權次數-->10次
以前在學校時,一位在外面開過公司的老師說過:"公會,是在資方默許下產生的,沒有資方同意,哪來的公會!!"

所以說呢,台灣有勞委會這個單位嗎??

pighead.jen wrote:
問題不只是政府有沒有把勞工擺第一位,而是我們民眾有沒有把其他人擺第一位....

當民眾道德水準還不到一個程度時
由政府強制規範是必要的
就如同車上的博愛座
先規劃好博愛座
才能至少保障老弱有座位
勞基法不先強制
何來依據???

若要民眾有同理心
問題將又淪為"到底是你開店我才去逛"還是"因為你想逛我才開店"的輪迴
有勞委會拉
只是要正名一下
去年改成"勞工壓榨委員會"了..

他還是領薪水的
也有再幹事情的..
每天幫著資方壓榨勞工.
拿出勞基法來對付勞工.
對著資方不斷放出不景氣的訊息
告訴資方想不賠錢放無薪假是不違法的.
讓大老闆們予取予求,不斷壓榨勞工勞力的
這該改掛招牌叫做勞工壓榨委員會,簡稱勞委會..

至於放颱風假要不要上班.
這你如果去問勞委會,勞委會會叫你去問中央氣象去,
中央氣象局會叫你去問人事行政局
人事行政局會告訴你去問各地方政府
各地方政府會叫你回去問你們老闆
所以經過一輪電話,結論就是
你想繼續做,颱風假就給我出來上班,
不來上班,我找想來上班的來上班...

axr6902421 wrote:
這該改掛招牌叫做勞工壓榨委員會,簡稱勞委會..

我含著眼淚帶著微笑的再同意你不過了!!!
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