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62%台灣雇主大嘆人才難找....我看是缺奴才吧!

我有個同事,當年是在另一家公司共事過,他是很有經驗的研發,整個產品從頭到尾都能自己弄出來。

後來介紹到我公司,當時研發主管自己喜歡搞產品的核心,問題常常搞不好,結果就丟給我那同事作,
攪得同事常常抱怨事多錢少,我就慫恿他去要求加薪,結果他回來跟我說:研發主管說他沒啥績效,不能加薪!@#$%。

後來當然待不下去,跑去轉行…

好的研發也要碰得上識貨、惜貨的老闆,不然專想要在最短時間榨出最多價值,又不肯給薪水,當然會鬧人才荒,研發做得比賣雞排還少錢,誰會幹阿~研發工時長,下班還要自己找資料充電…
惡魔常常偽裝成假先知的模樣 帶領無知的羔羊走進死亡的墓地
老闆:這年頭月薪四萬塊要找一個可以獨立開發一個專案的人真是太難了,台灣真是沒人才了!
是不肯花高薪搶人吧

就只想COST DOWN
說到這個,讓我想到一個很幹古又很唬爛的勵志故事
內容如下:

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馬友仁建中畢業,進入台大資管系,考到台大資管研究院,
然後到了美國去讀麻省理工學院博士班,
最後當上IBM首席程式設計師,年薪為400萬美金。
當時 1元美金約為台幣40元,因為台灣家中弟弟替母親辦喪事,
請哥哥回來,他只得放棄這個職位。
辦完了之後,IBM的首席程式設計師,竟然整整二個月找不到工作。
最後,填寫高中學歷,他終於應徵上了一家公司。

他只將建中的畢業證明給董事長看,而得到了一份中文輸入員的工作,月薪為18,000元。
有一天大家都下班了,馬友仁也做完了工作。
他看看董事長,發現董事長正在翻查英文字典,
因為有一份文件,上面很多電腦用語,董事長看不懂,
而翻譯人員也下班了,他只好翻閱字典查單字。
這時馬友仁走過去對董事長說:
“董事長,能不能讓我印一份下來呢?我們兩個一起翻譯會比較快。”

董事長卻說:“你懂什麼!我是清大畢業的耶!

我都看不懂了,你只有唸到建中,還想幫我一起翻譯啊?"

馬友仁仍然說:“董事長,影印機就在旁邊,印一下給我看,

只要一分鐘就好了!董事長您又沒損失啊...

董事長就說:"好啦好啦....!隨便你啦!"

於是,馬友仁就影印了一份,然後,站在董事長旁邊,
將那份影印的英文文件從頭到尾一字不錯的念了一遍,
接著,又流利的從頭到尾翻成中文給董事長聽。

董事長驚奇的說:"你的英文怎麼這麼好 ?你....你....真的只有建中畢業嗎?"
馬友仁說:"董事長,不瞞您說, 其實,我是台大資管系的。"
董事長:"你....你看!我就說嘛....明天把你的台大資管系証明帶來!
"隔天,馬友仁升為電腦部副經理,兼董事長的英文秘書。

過沒多久,公司一份新的程式做好了,在交給美國量產前,要先給董事長蓋章。
當馬友仁拿到程式要轉交給董事長時,他自己拷貝了一份,然後,再把原片拿給董事長。
當他開啟程式時,心想:"這程式寫得還真是爛。"於是,就動手把程式改了一改。
當董事長準備要蓋章時, 突然,馬友仁走了進來,對董事長說:
"董事長,我覺得這個程式有點瑕疵,所以,我把它給改了一下,
請您先不要簽准,不如先看一下我改過的程式"

董事長對他說:

“這可不是開玩笑的話!他們都是一流的程式設計師啊!怎麼可以胡說八道!”

馬友仁說:“董事長,電腦就在旁邊,
我們兩個人一起RUN看看,看看兩個程式哪一個比較快就知道啦 。”

董事長說:“好.......那就試試看,看你有沒有吹牛也可以啦。”

於是,兩個程式同一時間啟動, 果然,馬友仁的程式比原來的程式快了約二分鐘,
對電腦來說,二分鐘可是一大步啊!

董事長驚訝的說:"你.....你.......真的只是台大資管系畢業的嗎?"

馬友仁對董事長說: "不瞞您說,其實,我還讀了台大資訊研究所。"
董事長說:"你看吧!我就知道....... 明天把你研究所的學歷證件帶來。"
隔天,馬友仁升為電腦部總經理,仍兼任董事長的英文秘書。

過了不久,收到程式的美國電腦商要來台灣和董事長在機場會面。
於是,董事長就帶著馬友仁一起去赴約,
美國電腦商準時下了飛機,董事長看到他們,立刻走了過去,
想以美國人親密的擁抱方式打招呼,但是,當兩人靠近時,
美國商人竟和董事長擦肩而過,反而抱住了馬友仁。

董事長一頭霧水,這時美國商人對董事長說:"他是我同學。"

董事長看著馬友仁問:"你和他是同學?你去過美國?你...你..到底還讀了什麼?
你..你..不可能只唸了台大資訊研究所而已吧?"

馬友仁便對董事長說:"不瞞您說,其實我是美國麻省理工學院的博士,

而且,我是美國IBM首席電腦程式設計師。"

董事長說:"你這個人...我就說嘛....明天把你所有的証明和執照帶來。"

隔天,馬友仁當上了全公司的總經理,仍兼任董事長的英文秘書。

短短的三個月,他的薪水就從18,000增加到180,000。整整多了一個零。

馬友仁先生的能屈能伸的精神, 讓人佩服!

他憑藉機智-及時抓住機會,在他的職務上表現他的才能,真是聰明!

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如果在台灣真實世界的職場
馬先生的遭遇將會是:
要key in , 要翻譯, 要寫程式, 要打雜,
工作愈來愈多, 薪水始終維持一萬八


TitanMonitor wrote:
說到這個,讓我想到一...(恕刪)

故事中~馬有仁一直讓老闆沒面子
結局應該是~被fire
TitanMonitor wrote:
說到這個,讓我想到一...(恕刪)


這故事是真是假阿
撃っていいのは、撃たれる覚悟のある奴だけだ
電車痴漢 wrote:
自由時報http:/...(恕刪)


2萬的人才真難找

要十八般武藝樣樣會

公司賺錢沒你的份,領2萬

公司裁員有你的份,回家吃自己


ryoma77224 wrote:
這故事是真是假阿...(恕刪)

故事咩
認真就輸了
不管是助理職缺,業務職缺,工程師職缺,經理職缺...

大部份的公司在工作內容最後都會補上一句:

完成任何上級主管交付之任務
難道要無條件滿足老闆的任何需求的人,才是人才?
我付你們錢來上01的嗎?快回去工作!!該幹什麼幹什麼去!!真是....
坐在馬桶上想不通的事...
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