為什麼這樣的工作還要找外勞呢因為沒冷氣的關係嗎 0 0我覺得不錯丫,不過我有工作的.(資訊業) ^ ^在高雄一堆沒一萬八也是有人做的,沒加班費。(當然我工作不是這麼糟啦,算起來也跟樓主的薪水差不多)如果這樣都要外勞,那失業也算正常的。=====================================================我也遇過應徵跟做落差很大,學徒變師父,還要聯絡廠商做報表,新水只有1萬8。錢是二個月後去榮工局要的 = =,說的跟領的落差也很大,當然我也沒做的,當時在那兒做的,最後也全部走人,這樣的公司還能生存學是台灣奇蹟吧。
chenjuilung wrote:為什麼這樣的工作還要...(恕刪) 因為我親戚開類似的工廠,想找技術員,雖然其中有幾個人應徵進來,不過都作不幾天就離職,他們不想移廠,後來申請外勞才解決人員短缺的現象
傳產 機械 車床工作環境差 夏天熱的半死加工過程還要忍受高熱工作時間常薪資不高工做到死師父月薪也沒多少學徒薪水低到不行工作辛苦長久來看沒未來要開間工廠機械貴加工利潤不高現在機械工廠都是上一代經營到現在一台好的電腦加工機數百萬起跳我是過來人半工半讀25年前學徒一個月6000元同學讀機械高職到二專現在做機械工作應該不會超過三人個人覺得傳產機械行業比在路邊賣雞排沒前途賣雞排還比較容易當老闆