永利 wrote:「程序繁瑣致使企業、畢業生興趣缺缺36.14%」、「政策倉促不周延33.78%」是計劃媒合成功率低的主要原因。 程序真的很繁瑣,我們公司申請了很久都還沒有跑完程序學校得要派人到這些企業實地考察,了解申請企業有沒有問題我覺得立意是不錯,但是這是那些老師的專業嗎?就算看過又如何呢?而且程序一變再變,一開始填的表單,後來又要重填新的只能說公司想要響應政府政策,但是政策只算是擺好看的,經不起大家使用就我個人立場,早就建議公司不要用這樣的鳥方案感覺好像省了點錢,但實際上程序不斷地被拖延原本預計要有人完成地事情就這樣不斷被延後要幫助新鮮人,還是讓他們直接有個穩定工作比較有用只有一年約的實習方案,就像當兵數饅頭破百的時候心情就很不穩定了吧,對工作表現只有害而無益