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忍不住了..<更正篇>

又不是 三歲小孩子

或許要離職 可以隨便說嗎
chieh76123 wrote:
"非自願離職"這一點...(恕刪)


話又說回來,是說了,但離職程序,如果是用說的,那就不用辦離職程序了吧,
今天重點是,好像,我朋友當時沒寫,是想到,萬一病沒好那就真的辦離職吧
所以,誰能保證,而且當時,他是快昏倒的狀況下,離開公司,怎麼寫,...
個人問題
這麼嚴重的病,回去銷假總有醫師證明或住院證明吧?
chieh76123 wrote:
但是"非自願"這一點我認為是可以爭取看看的...(恕刪)
「非自願」?別傻了~
那是要給譴散費的耶
✙ 驅魔神探 Ψ 康士坦丁‧Constantine ✙ 發文最認真,做人最正直,講話最公道…江湖上人人稱我一聲【神探】
lelecheng wrote:
話又說回來,是說了,...(恕刪)


對公司主管說出這種話本來就不甚恰當

角色對調一下吧,假設你自己是主管,想請假回家的員工不填請假單對你說出

"我可能要離職了吧"

這種話,你覺得如何?

但說歸說,"非自願"這一方面,我認為你們還是有站的住腳的餘地

要申訴就去吧~加油

有人提到了職場應對進退的觀念

應該是點出了問題的癥結所在了吧

但開版畢竟不是當事人,或許當下有遺漏的對話,大家也只能就靠這幾點研判

就事論事啊~

Petch wrote:
已經十幾個了!不過好...(恕刪)


有啦~我贊成非自願這個觀點啦,純粹淺見...
買玩具不幼稚,只是在試著找回一份童年時期心靈無所寄託的安全感而已...
有點看不太懂
不過感覺上不完全是主管的錯
自己的態度也沒有很好
已經十幾個了!

不過好像沒人認同......

要不要去申訴,自己斟酌吧!
RFJean wrote:
這麼嚴重的病,回去銷...(恕刪)


就是有住院證明阿
但公司己幫她主動退保,,這點就是公司的不對
那怎知人家回來是要離職或請假...
而且,,,才一天二天的時間,當時又在我朋友是要人扶持著,才離開公司就醫的

lelecheng wrote:
就是有住院證明阿但公...(恕刪)


我覺得...

不如你可以請朋友親自將事情的來龍去脈給完完全全的向大家敘述一遍

當下或許有什麼事情或對話是你不知道的

快去申訴吧! 加油!
買玩具不幼稚,只是在試著找回一份童年時期心靈無所寄託的安全感而已...
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