chiz2 wrote:有認識一些在外商銀行...(恕刪) 他可能想表達外商公司的制度比較完善對於勞方的保障與福利比較多吧一般來說一些比較大的外商公司,對於當地的勞方法規都十分尊守該有的福利與保障很少會縮水相較於本土企業...常常是明的一套暗的一套...
小弟我之前駐點在中信金現在在外商銀行.......每天跟"外商"的人相處....說真的...外商的女生走路眼睛都往上吊的...事實上她們的福利並沒有比較好喔!!只是看起來像而以..倒是男生比較沒差~大家都稱兄到弟...不過外商的主管階層比較沒架子...彼此都叫名字...不像本土銀行,都要經理經理副總副總的叫...很官僚..外商做事非常注重效率,忙的要死,永遠都在開會,敢資料,本土銀行比較好一點,都坐在位置上裝忙.外商砍人真的是不手軟唷!!最近這2個月要裁1/4的員工,每個都嚇死囉!!女生的話,金融業的女生都一個樣啦,稍有姿色都跩到天上去...呵呵...
小弟待過三家外商公司 後兩家是金融機構目前剛被賣掉 你覺得外商真的好嗎?薪水或許高一點 福利或許好一點但公司經營不良 國外才懶得救你 展現效率把你賣了比較快即將告別第三家外商 但我還是期待下一家仍是外商因為無法忍受本土的官僚與沒效率
小弟剛好在這個圈子待了快10年囉,待過知名外商銀行2家跟本土銀行1家若要真的感覺的話確實外商銀行的人眼光比較往上看 優越感重一點實力我覺得只有主管階層有明顯差別外其餘若是基層員工都素質差不多外商福利好很多 但羊毛出在羊身上外商每天追著你問.你對公司貢獻度多少?績效!! 績效!! 績效!! 逼的我快起笑..........業務更慘.會比較好嗎?半桶水居多
外商公司真的薪資福利與升遷與制度化都不是台灣公司能比的不過裡面的不講人情與殘酷互踩也不是台灣公司能比的老板敢要求也敢給,但翻臉砍人也不會有任何遲疑在那種環境下能存活下來的有些優越感是很普遍與正常的事還有在外商圈沒有人在比誰能呆得久事實上呆愈久愈沒行情比得是誰跳得高