witscap wrote:
我以金融業從業人員的...(恕刪)
我現在也是製造業小主管,除了樓主要求的意見還要加上幾點:
1.團隊精神 : 除非是個人工作室,現在很多工作都是team work ,10幾年前企業不喜歡
錄用沒當兵的人,許多前例,沒當兵的多半缺乏團隊精神,比較自私,自己的事做好就好
沒有互相支援的習慣,這是現代新鮮人要注意的一點.
2.自我管理 : 上司把工作交給你,要隨時檢驗自己的進度,有問題要反應出來,不能等上司問起才找一堆
塘塞,結果工作沒完成,也讓上司反感,考績自然不會好.
3.適應環境 :當兵時常聽到的＂ＬＰ捏著＂，就是一種適應環境的說法，一個企業不可能事事如自己的
意,有些事情視而不見,聽而不聞是必要的,不公平的現象也不少,到哪裡都一樣,
"做好自己及組織的工作",你的表現其是主管都看在眼裡,抱怨少一點很重要的.
po完可能有許多新鮮人酸文,那最好,證明你無法適應現在的就業環境,出家修行去吧.
