（新聞）張忠謀邀離職員工6月1日回台積電任職 (第2頁)

jcpapa

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11樓

2009-05-20 11:30

年資怎麼算
風暴開始不到半年就一直裁員
現在才說這些

goodversion

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12樓

2009-05-20 11:32

ares59 wrote:
一向形象良好的臺基店...(恕刪)

哪時他是形象良好了？

juddy007

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13樓

2009-05-20 11:33

需要工作就回去囉
找到好工作就不回去
這沒什麼吧
公司認為你真的是爛員工
有缺也不會邀你回去的
大家互蒙其利
有啥好怨恨的

你我都討厭幸災樂禍&落井下石的人,那......你會去做嗎

potala

potala
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14樓

2009-05-20 11:36

員工像砲友,
有用時才想到你

藍色憂鬱海

藍色憂鬱海
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15樓

2009-05-20 11:36

就算之前被裁掉的人也是會乖乖的回去畢竟福利還是優於一般公司

除非有找到很好的不然還是會回去.這年頭只有當老板比較大

要你滾就滾要你回來迫於無奈為了肚子也是放下尊嚴回家吧

絕對機密

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16樓

2009-05-20 11:41

ares59 wrote:
高科技貴已經消失了。去公家機關比較好。...(恕刪)

騎驢找馬吧。

先回原來的高科技公司(假設為台積電)混口飯吃，然後考公職，考上再辭掉台積電的工作。

搞不好考上公職時，景氣又好了，在台積電領的薪水又比當公職好，到時又覺得從事公職不是理想的工作。

Jeffery-01

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17樓

2009-05-20 11:44

就照勞基法囉,

資遣費不繳回的話,年資結清,
繳回的話, 年資繼續算, 同時從被資遣到回去上班的這段時間的薪資公司要補回.

kaisi

kaisi
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18樓

2009-05-20 11:50

還會想找回被裁的員工算是還有點良心了.至少不是趁著景氣不好裁員,反手徵用低價的新進勞工.

還是給予這種公司某種程度的肯定

Antoninus Pius

Antoninus Pius
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19樓

2009-05-20 11:51

potala wrote:
員工像砲友,
有用時...(恕刪)

員工像夜壺,緊急的時後才會想起你的好.........別懷疑,這是某大上市電子公司的HR高階主管說的,後面他還補了一句,他是夜壺中的夜壺!
很經典,但是說得傳神,想想也對,不在特殊時期,老闆又怎會想到HR的高階主管該出來扮黑臉,當砲灰,被千夫所指呢!

agp74

agp74
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20樓

2009-05-20 11:58

當初說是因為績效不好所以會有所謂的例行性人事調整,現在又要人家回去,回去的到底是績效好還是不好??