公司徵人的"其他條件" (第2頁)

kkmobil01

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11樓

2009-05-11 15:00

暴風弟弟 wrote:
精通英文還沒4萬耶..

現在精通英文有那麼不值錢嗎?

以中文為母語的環境下長大，多少人可以說自己中文精通
英文精通是指......toefl 110+, ielts 8.5, toeic 950+ , gre 2300+ or gmat 780+

lorisliu

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12樓

2009-05-11 15:00

不願面對的真相

多數的公司都是這樣
只是沒寫得這麼白而已

至於薪資~~
這就是現實,目前真的,起薪就是這麼低
或許還一堆人想搶

canister

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13樓

2009-05-11 15:02

我以前就是看這樣的徵人條件，所以覺得很自卑，只好回家做做股票勉強過點日子...

--

不是我不事生產，是因為這個社會沒有我可以幫忙的地方，我是廢物，自己閃邊罰站...

TitanMonitor

TitanMonitor
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14樓

2009-05-11 15:07

看到公司簡介...

登記資本額3000萬, 員工有3000個.....
加上HR 的用字遣詞這麼可笑

只覺得......這家公司是來亂的

kkmobil01

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15樓

2009-05-11 15:13

TitanMonitor wrote:
看到公司簡介...
登記資本額3000萬, 員工有3000個.....
加上HR 的用字遣詞這麼可笑

經濟部and 財政部資料，資本額都是5000K

/h,n

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16樓

2009-05-11 15:34

很誠實啊...

HR 把老闆的心聲都寫出來了... (or HR 想走人，陰老闆一下？）

這個公司已經出名了！

weimingyu

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17樓

2009-05-11 15:38

我不懂這樣寫有什麼問題
他只是很明確的交待工作性質
看到這樣寫的人也會很明確的知道工作內容

敢去的人就會得到工作不敢去的人還是會一直預設這家公司多麼奇怪

也許他們老闆就是怕每次新來的人都待不久或是預期的工作內容不同離開

一開始就明講有什麼好奇怪真的不懂沒有工作去了還有機會不去機會是零!!

對任何的事不要帶入自己的情感，對自己的事當作別人的事來看待，這樣就可以很理性的把問題解決

HubertChen

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18樓

2009-05-11 15:45

我也覺得沒什麼不妥
條件要怎麼開都是廠商的事
重點是開的條件有沒有騙人就好了, 更何況這樣開條件也不犯法

在現在這個時機
我相信這種條件還是會有人去試試看的

如果我有五年工作經驗, 前一份工作薪水有十萬, 但是現在失業了
我想, 三萬我也會幹吧
不管怎麼樣, 三萬永遠都大於零, 不是嗎?

我的M600i, 我的智慧生活!

ptx

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19樓

2009-05-11 16:00

HubertChen wrote:
如果我有五年工作經驗, 前一份工作薪水有十萬, 但是現在失業了
我想, 三萬我也會幹吧
不管怎麼樣, 三萬永遠都大於零, 不是嗎?

如果你真有這樣的經歷
就算你想做這個三萬的工作，人資也不一定會選你
除非是領域差得相當多，所以才拿接近新人的待遇
不然如果在同樣領域，有這麼豐富經驗和前一份高薪
一般人資也不會相信你會待得久，很怕你沒兩天就找到新工作就閃人
所以應徵的結果，很有可能還是零

一個中文，各自表述

RS-Z

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20樓

2009-05-11 16:05

身段問題

這樣去賣雞排可能還比較好

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