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關於台電的2.6個月績效獎金


willk wrote:
所以台電是不是應該帶頭增聘員工.減少不必要的外包?

順便推動台電上市募資..因為台電認為世界營運績效第二的公司..為何不上市..

台電有此自信能在資本市場上證明自己的價值嗎? 還是只會窩在政府保護傘下?


去問大有為的政府阿

人力精簡化是政府的政策~你真以為台電不想多招點人力進來嗎

包商工作做一半說倒就倒......重新招標跟收拾殘局得花多少時間人力跟金錢

現場工人來來去去訓練不足...碰到沒經驗整個工程品質糟糕到不行

台電現場監工一個人得顧好幾個包...一個疏忽被上面的查到報告寫不完就算了還要被法辦三不五時跑法院

身邊就有幾個人因為工人自己素養不足亂做結果出工安意外~因為是監工所以要負責任

現在常常就是要跑台電總處跟法院作說明...而且相當有可能要負法律責任

台電自己也很想民營化...現在被政府綁住亂搞就算了還要三不五十被拿出來當箭靶~多雖小

因為是國營事業不能與民爭利...所以很多台電可以拿來當副業增加收入的事情都不能做

因為是國營事業所以得負責民生需求~電要漲價得看政府臉色...還得因政策因素簽定跟民間電廠買電的不平等條約

而且偏遠地區有需求就得去...只有一戶人家要用電~電線桿插一堆慢慢拉線上去....成本全部台電吸收

民營公司會這樣做嗎??要麻說太遠不牽...不然就是拉上去的電線桿跟電線的錢你自己負擔

而且台電是大肥羊...多少政客跟民間代表靠台電的補助金來賺的油洗洗

一變成民營這些東西全部要對股東負責~一定會縮水甚至變沒有....你覺得那些人會放行民營化嗎?

abin0727 wrote:
每年屢屢爆表的都是外包廠商

數據呢?? 證明呢??
每天進去都要掛計量表~一到上限就開始狂叫...保健物理的人就把你叫出來不准再進去
而且每個人都要做登記管制~原能會都要看過...超量太多要寫報告
負責的人如果沒有管制好要吃官司要負責任的
而且工人進去了台電的監工不用進去??
一樣在現場工人爆表了台電的人還沒爆表??台電的人穿的防護衣比較厚?還是天身神力可以擋輻射
從前面你提幾點來看,也不是真的想要降低人事成本

不過藉提這幾點搧動那些想報考台電的考生以及台電老員工和新進員工的矛盾罷了

另外再次將國營企業與私人企業的觀念再度混淆在一起..........

...............這種事看多了
小豬咬蘋果 wrote:
數據呢?? 證明呢?...(恕刪)


數據要是公布的話
台電會被砲吧
而且台電核電廠員工領核能津貼(有25%和10%的分別)
25%是工作組(機械組儀控組等)
10%是像供應組,人事組等,這些人大概沒有機會進去機組
吸收高劑量還是包商
還要公布吧
有機會去問原能會的人
每年屢屢爆表的是台電員工?
還是外包廠商居多?


核電廠的保健物理組是負責此項工作的管制
台電員工雖然是站在旁邊
但是大多是站在很遠的安全距離
吃高劑量在工作還是包商
abin0727 wrote:
數據要是公布的話台電...(恕刪)

不好意思,不管吸多吸少都有吸,台電也是依據政府採購發包行事,若要做就要標的比別家低,不然會標不到,所以包商要能有員工的福利除非考上員工或者壟斷發包的能力,但這實在是說遠了。沒必要拿別人更辛苦來這樣做文章,如果要這樣應該要罵的要檢討的怎麼不是沒什麼專業知識卻可以決定大家生死靠嘴巴就有幾十萬的立委呢?

小弟也是台電員工,我在PCDVD七八區也發了篇我的看法,希望能讓更多人了解事實並非全如媒體所說
好奇問個問題..

國營事業的工作

真的那麼辛苦

真的那麼為難

真的那麼無奈

為何不遰辭呈加入民營企業?
生命本是孤獨 人間自有溫暖
maiko1214 wrote:
為何不遰辭呈加入民營企業..(恕刪)

反過來說你眼紅績效獎金為何不考進去呢

就像一堆人炮台積電鴻海...
看人眼紅...
Jason Chen @Taiwan
kwpt wrote:
不好意思,不管吸多吸...(恕刪)


如果來包商和台電員工所吸收的劑量相比
應該是天壤之別
我就是看過包商要錢不要命
竟然藏起佩章和劑量計
如果讓核電廠保健物理組的還有其協力包商看到
又要被罰錢和禁示入廠
問過那些藏佩章和劑量計的包商員工
他們回說:無奈啊!沒有進去機組工作就沒有錢

至於立委
本來社會上的觀感就不好
有差嗎?
你也可以連媒體一起砲!
其實你們靜靜地領績效獎金就好
不要上街頭

abin0727 wrote:
我就是看過包商要錢不要命
竟然藏起佩章和劑量計
如果讓核電廠保健物理組的還有其協力包商看到
又要被罰錢和禁示入廠


包商要錢不要命
這樣該譴責的不是那些無良的包商嗎?


abin0727 wrote:
核電廠的保健物理組是負責此項工作的管制
台電員工雖然是站在旁邊
但是大多是站在很遠的安全距離
吃高劑量在工作還是包商



這也不證明了台電的員工所負責的監工的工程,的確是具有危險性嗎?

所以比那些坐辦公室辦公的人員,領取較多的薪水,也是理所當然的,不是嗎?


autumnshe wrote:
打錯字又如何?我薪水...(恕刪)



A~這位先生我跟你說兩件事,

第一,七萬多在台電是正式職員,而且還是課長,或是職等升到頂的管理師才有這種薪水
(一般來說少說得待個十幾年,而且表現很不錯才有機會)

第二,台電以後只會有正職員工,以及人力外包,

聘僱制度已經廢了,現在的聘僱人員約滿後不會再聘,
所以就算你真的是一個月領7萬多的聘僱人員,嗯……可以準備找工作了。


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