badday wrote:
唉
你我領有一定薪水的人都會打錯字而沒檢查就送出文章了
更何況低層人員
你上述的觀點我認同。
不過人大部份還是要靠自已突破困境。
如果10個人中，有1個人一直保持好表現，有升遷機會的話，那會是誰？
economic wrote:
高雄那個房價30K...(恕刪)
雙薪30K買房養小孩會很吃力
光是一個小孩幼稚園費用就嚇死人了
兩個小孩你雙薪的其中一薪就等於白做工了
而且雙薪表示小孩要去讓別人顧
就算給家裡老人顧也會有隔代教養問題
有很多東西都跟薪資還有物價扯再一起
以前只要一個男人在外打拼就可以負擔一家支出
讓老婆好好在家顧小孩，讓整個家庭生活品質維持一定程度
現今社會沒雙薪根本很難生存下去
但雙薪的結果就是犧牲家庭生活品質
我之前跟老婆在新竹也是雙薪(兩個人都大於你所說的雙薪30K)
白天小孩給保母顧，晚上自己帶
直到生第二胎，如果兩個小孩都去給別人顧
那老婆的薪資有四分之三都出去了
到最後決定親帶
有些東西你接觸到才會知道台灣對勞工並不友善
當你有個真正的家庭那支出會讓你覺得在台灣一般的生活真的很貴
kevinwu6778 wrote:
照你所講，那些低層...(恕刪)
現實就是這樣子
只要工作不要太白爛，跟主管打好關係會比你拼命做更容易往上爬
亞利安星人 wrote:
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工作經歷不拘，高中學歷，待遇面議
**薪資約33000+享勞健保** **外商公司工作穩定，每月10號固定領現金** **免學歷+無經驗可(主管從頭教起)+歡迎二度就業者
我個人覺得那種求職網上寫22K的都不一定真的是22K
然後寫35K~XXK的那種通常你去面試了，就會開始找理由砍薪資
砍到連35K都不到，當然這只是我前陣子去面試遇到的
(總之先叫你來面試再說，看能不能亂蕉打獅子)
就像你看新聞報的說啥4XK、5XK找不到人
但他不會跟你說是工時長加上加班才會有到4XK、5XK的數字一樣
再看看你PO的那三個職缺
第一個網站製作的，那範圍的確是有可能
但是第二個百貨公司專櫃的範圍你不覺得太誇張了嗎25K~45K??
去面試就會變成 22K + 全勤 + ?? = 25K，剩下的就是業績加上去
第三個外商領現金?
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