所以常常早上發MAIL跟我們說要怎麼做
傍晚就又改了
然後大家都抱著頭燒
EX2:我做這樣的決定，你們一開始會反彈，然後會排斥，最後就會習慣，公司也就成長了！
結論是一開始反彈，然後就不習慣，最後一堆人離職，公司就達到節省人事成本的目的了....
前幾天被上面飆的內容......
"一個櫃子走空運多少錢你知道嗎???"
(啃~業務不去爭取修改時間,要RD吃下來就是了啦)
"你母親的身體狀況如何?你明天去大陸一趟!!"
(前面那句是語助詞無義就是了啦...不到24小時我已經在大陸了...
)前幾天飆部門下面的小朋友......
"不要來我辦公室表演呼吸!!"
"以後進來我辦公室表演呼吸的人,我就讓他去廠門外呼吸個夠!!!"
天使，注定是要孤單的....
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