opelisc2000 wrote:
那現在大學年輕人又憑...(恕刪)
講完了日本員工沒的扯了來扯台灣大學生了.
事情一是一二是二.
你講了日本的員工敬業是不是也要講日本的企業照顧員工?
關於日本的企業照顧員工要不要說清楚一點?
憑著台灣加班世界第一還有先刷卡再上班的資方.
大學生當然可以要求資方了.
311在台灣這種假設性的問題不要把話講死.
你怎麼知道台灣有沒有人去維持運作?
這裡有很多人都出社會了.
颱風假到底是員工上班還是老闆上班種事大家都很清楚.
颱風假被凹上班也歡迎大家去檢舉.
台灣都沒有有能力的人了嗎?
新加坡來台徵空服員.
澳門也來台徵服務人員.
大陸更市挖角台灣高階人.
台灣不是沒人只是沒企業會用人.
還有很多台灣有能力的人能出國都出國了.
留在台灣能力強的當然是找福利好薪資高的外商.
至於台灣的公司種什麼因得什麼果.
前面有些說的很好.
只丟的出香蕉當然只找的到猴子.
不是沒有出過社會，當然知道有這種爛公司，但是也要看職業，如果薪資只有22K的普通上班族，卻還要加班到天亮，當然可以勇敢檢舉並自行離職；但是如果你是經理職，或是Ｘ師（如：工程師，老師，醫師...)或是業務主管或是特殊性質行業如:房仲 ,保險等等,就不能要求跟一班上班族一樣要求上下班制度，相信從事這些工作的人都很清楚吧！
有些人心態就是這樣，晚上才加個兩三個小時就喊累，玩遊戲玩一整天都不喊累
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