Think4fly wrote:
+1.收紅包可是中國官場文化.
中國國民黨當然帶來台灣.
(大驚)
難道美國還是歐洲那些收錢的官員, 也都是受到中國官場文化的影響!?
kshs22 wrote:
會不會等18%砍了之後, 過幾個月又開始檢討為什麼公務員的月退俸, 所得替代率那麼高?
然後再請全體公務員忘記什麼叫信賴保護原則, 因為你們是混吃等死的公務員, 拿的都是張三李四的納稅錢, 不在信賴保護的對象之中
所以要請他們相忍為國, 共體時艱, 不然你就是.......
其實政府想要改, 隨時都能改的
今天不談18%, 來日等政府破產時, 勞保也能一定兌現給付?
要不要請20年後的總統和立委來簽個同意書, 保證未來政府
財務一定沒問題? 事實上, 政府財政垮掉時, 請神來當總統也沒用,
各行各業一定都受害(包括在職公務員), 而明知災難
如此之大, 我們居然還為了一個法條原則卡住而坐視問題不去處理,
把國家的未來全折抵成退休金給送掉
想到當年光緒帝想改革也是被既得利益給擋住, 最後是整個大清國都賠進去, 連
皇宮都吐出去還給人民了.
當年領很爽的八旗貴族們, 到了民國還有人理他們嘛?
每個國家都有不公平, 也都有特權, 但是特權高到殺雞取卵, 把
保障自己特權的國家都毀掉就是蠢了.
HappyDavid wrote:
事實上, 政府財政垮掉時, 請神來當總統也沒用,
各行各業一定都受害(包括現在的在職公務員), 而明知災難
如此之大, 我們居然還為了一個法條原則卡住而坐視問題不去處理,
把國家的未來全折抵成退休金給送掉
講得非常有道理, 我同意啊
現在大家發現這個錢不應該花, 讓政府砍掉我非常認同
不過就像你所說的, 大家也要有心理準備
就像一個瀕臨破產的家庭, 首先砍掉一些不合理的支出 (例如18%)
如果情況還是控制不住, 接下來就勢必朝重要的支出下手 (例如農勞保)
我只是希望大家有個心理準備
今天對軍公教下手, 十年後說不定就對勞工下手
希望到時候不要又開始鬥爭, 吵著說該砍他的不要砍我的....
貧賤夫妻百事哀
我們的國家現在正是如此吧
台鐵我錯了, 我承認我是奧客...
kshs22 wrote:
kanting wrote:
我的第二個問題問的不是84年前後新舊制的問題.
我已經說了撇開84年的問題了.
問的是同樣是公務人員,為什麼有的單位有18%,而有的單位沒有.
,...(恕刪)
雄中大,那麼我來自問自答一下吧.大家討論討論.
同樣是公務人員,為什麼有的單位有18%,而有的單位沒有.
沒有18%的公務員是因為在他們的薪資結構中領過以下這幾種算法或金錢:
1.待遇差額
2.退休金差額
其餘等
所以84年以前曾經領過待遇差額和退休金差額和其餘等的公務員就沒有18%的優存利率.
也就是說可能這些有18%的人當初是因為沒有領他們該領的錢.
而用一種類似公債的手法把他們當年該領的錢拿去做別的用途.
也許去投資台積,中華電信或公共建設.
那麼他們現在所領的18%根本就是自己的錢.
和納稅人可沒有關係,也不是社會福利.
而是我們向他們借錢現在依照契約還債而已.
他們領的是自己當年沒領的錢.
如果是這樣.
那麼大家砲18%真是一點道理都沒有了.
那麼我們雖然對18%不爽.
還真是沒話講了.
內文搜尋
從 APP 打開
X