nomorebush227 wrote:公務員改成BOT制度...(恕刪) 給我一個用1.44吋磁片就是『而是自己不要犯錯,能夠混就混,民眾管他去死』的理由。這問題不知道之前討論過多少番了...我可以告訴你。公司員工資料整批轉帳,很多都還是用1.44磁片的。很多人資系統為了配合銀行,還要去修改程式,支援1.44....
kerhoung wrote:在公部門,不犯法是可...(恕刪) 這我不是很了解,但我知道每個團體一定都有打混的.....如果不處理勢必會拖累團體的效能及風氣.....這是惡性循環.....這才會越來越差......別讓少數的人壞了一個大機器阿!!!!感謝賜教!!!
nomorebush227 wrote:我不相信現在任何一個私人企業會搞1.44磁片給顧客,我也不相信任何一家私人企業會不重視效率而只重視繁文褥節,並且可以一輩子只要不犯太大錯誤就可以永遠待下去...(恕刪) 大大把私人企業想得太美好了,舉個相近的例子吧,如果你要跟銀行申請存款明細:1. 私人企業會跟你收錢2. 私人企業不會給你1.44磁片,他會給你「A4列印文件」,你自己回家re-keyin吧3. 私人企業當然重視效率,但是所謂的效率不是在於「顧客的時間」,而是在於「企業的人力時間成本」所以也許私人企業會大力推廣「寄到你的e-mail裡的電子帳單」,但是他的重點是省自己的錢,而不是在於顧客方不方便。畢竟,e-mail掉信或擋信這些問題,私人企業好態度的客服人員最後都會歸納到「這是您自己的設定問題,我們愛莫能助」我見識過很多態度不良的公務單位嘴臉,但是打蛇七吋,大大舉的例子大概是打到尾巴上了,說服力不足啊
5%淘汰率不會被fire這不就是勞基法要保障勞工的嗎罵公務員的人有多少人希望自己的公司每年淘汰5%政府希望民間企業尊重勞工權益如果政府也帶頭淘汰,將來民間企業會不會更有藉口裁員呢把你希望削減公務員的權利,放回到民間公司.那也只是勞基法的基本保障而己那就是不被裁員如果你認為你被公司裁員而能夠欣然接受的人,會自我檢討是我不夠好公司才不要我的人,你就繼續吧至於做不到的人,當然可以繼續罵,但別再動不動把淘汰、減薪放在口上因為是你你也不要呀
10幾20幾年前經濟還不錯時,怎麼就沒有你們這些人在砲公務人員。現在景氣差,自己的飯碗沒以前好端了,就開始不爽那些領死薪水的公務人員。你們以為公務人員靠那幾萬元要養一個家很容易?我爸也是公務人員,但是他不是行政的,而是做勞力。為了這個家他早上還要再兼一份工作養家,把身體都搞壞了。你們真的以為公務人員就算在上班好混,生活就好過嗎?不要只會看新聞就在那亂砲。還有真正亂花人民納稅錢的是那些政府高官,公務人員哪有這麼厲害花這麼多錢。