人資哥只好自求多福
首先~根據你的描述!
請問貴公司的工讀生工作時~
是否有其他正職員工指揮?
如果真的讓他們"自主管理"
我真的很好奇在沒人監督的情形下!
一群工讀生到底能發揮多少效率???
至少...在我負責的部門裡~
只要我有事外出~或因故而分不開身!
我都會事先請一位"資深老鳥"
請他來負責監督進度.處理突發狀況!
=======================================
再來~你說公司裡有40%的員工讓你不敢領教!
那我想請問:你負責掌管公司人事部份~
他們也都是你親自面試通過的人...
所以我相信你一定有經過篩選!!
但是~為何還會有40%的員工出現此狀況呢??
如果連你也管不住~甚至是無法可管.......
為何貴公司不乾脆送他們回家吃自己???
=======================================
也許是在下才疏學淺~
外加社會歷練還不足!
不過就我所知道的~有哪家的人事管理
會常常加班到凌晨2~3點的???
我也請教過我們家的人事主管~
他本人也有拜讀過你的po文...
以他做了快二十年的經驗來看~
他是認為:除非人力嚴重不足!或公司人事規模龐大!!
否則要常常加班到凌晨...他真的也很難想像.....
最後~其他的部份
我也不想多說什麼.......
反正大家心知肚明即可~
內文搜尋
從 APP 打開
X