willk wrote:
每年調薪3%..很普通?
我公司是台灣前十大..每年調薪都沒有3%...
哪家nb廠這麼凱狂笑
平均調薪幅度超過3%, 不代表"每年"超過3%吧
我從工作到現在12年, 中間跳過一次槽, 加上幾次升遷, 調薪幅度已經超過100%了
我老婆工作不到四年, 跳個槽, 調薪幅度也接近100%了
很稀罕嗎?
XD
來來來
這才是勞保局的試算表
個人退休金投資報酬率（年）： 6% -----他們已經幫你設定6%了喔
個人退休金投資報酬率（年）： 3%------每年3%喔---算不錯的公司喔
退休金提撥率（月）： 6％-------這邊比較看不懂,不知是公司的6%還是員工自己再加6%
怎麼有人說可以領兩筆的啊!!
以前就是領兩筆啦!
一筆是你在公司幹滿25年----公司給你的,看公司的制度,如果公司倒了,那就是0
一筆就是勞保
改成新制以後
現在強制公司要提6%----這就像以前那筆公司給你的,---只是你不用幹滿25年,你換公司,新公司一樣要6%
另一筆就是勞保!!
所以說起來都是一樣的
bmw_m3 wrote:
剛找了一下googl...(恕刪)
勞保退休有兩種福利,
一,(勞保退休金)勞工每個月不是有扣6%退休準備金,存到勞保局.退休可以選一次領或月領.
新制退休金的計算
每月工資 × 年資 × ６％ +累積投資收益
ps..累積投資收益式===>指政府運用這些資金去投資所獲得利益.
二,勞保老年年金:
※第一式：保險年資 x 平均月投保薪資 x 0.775% + 3000元
※第二式：保險年資 x 平均月投保薪資 x 1.55%
陳先生60歲退休時，保險年資35年又5個多月，平均月投保薪資32,000元。
每月領取勞保年金：32,000元× （35＋6/12）年×1.55％＝ 17,608元 (用二式)
所有勞工都可以領勞保退休金+勞保年金.....不會很難吧....
不要每次都聽人家講,勞工退休只有幾千塊可以領....公務員有好幾萬...無言..
自己的便當都搞不懂,還在看別人碗裡的菜色...
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