allenff wrote:
其他國家的公務員有像...(恕刪)
想太多了 18% 84年後的 也就是目前幾乎35-40歲以下都沒機會
終身俸 死太快就沒有領到爽 別國家也是有終身奉
(之前不是說某孩子還想領把死掉的父親冰在冰箱 賺終身奉)
死掉就是結清剩餘款項 XXX萬左右 依照法律規定
一堆公務員工作到6X歲還在做 領沒多久就掛點了..
OR退休後人一鬆懈 什麼鬼病痛通通來
台灣只是缺一個 大刀砍而已 重罰重賞刀子亮..
制度設計是因為公務員跟國家是特殊權力關係，跟一般國民跟國家的關係是不一樣的，有更多限制，又因為公務員掌理相關公權力，也需更多限制，所以薪水只是其中制度設計的一環，多或少其中跟社會景氣狀況相關，景氣好時工務員怨少，景氣差時人民罵太多，所以講起來應該還算合理。
公務員的雇主是政府，所以退休金是政府的義務，但自己也要提撥退輔金好像是16%，還有公保費也是要自己提撥。
勞工依照勞退新制雇主要提撥6%勞退金勞工不用出，其他部分也是政府出阿，勞保年金也是正府出多數錢阿，勞工退休後有這2筆錢領壹領跟工務員是差不多的。
所以，有能力的在民間當勞工，退休後待遇不差的，還可以上酒家，被招待，沒犯罪的。
內文搜尋
從 APP 打開
X