blood0819 wrote:那至少也是60%左右的人月薪超過3萬8...(恕刪) 如果照你提供的年齡層, 中間數就是42歲...請問你認識四十幾歲的人中, 平均收入真的不到三萬八 ??你該不會是住在信義鄉或是中央山脈吧 ??
lcccccccc wrote:所以說~~~在台灣只有讀書~考公務員~等退休~領退休俸~才是人生!其他的行業都是不努力,不唸書的都乖乖當奴隸?三民主義認真拿出來讀唄!...(恕刪) 我又沒這樣說!這邊只是舉大家最常炮的地方來說明而已。你長的帥,有才藝又會唱歌,你可以當第二個周董!你能做生意,可以當第二個嚴凱泰,郭董,或雪姨!你擅長做飲料生意,你可以成為第二個趙福全!你擅長做菜,開餐廳,你可以成為第二個戴勝益!再次強調,政府的工作是讓人民有機會,在平等的條件下,依自己的能力發展,你可以有機會貸款做生意,你會有機會開店,你有機會成功,這是政府的功能。而不是把有錢人的錢沒收,然後均分給大家;或是強制規定讓年輕人的起薪都變成六萬八。話不要只看一半,也不要只有抱怨
我前面看新聞說了一個六輕徵電悍工1日薪6500還招不到人結果竟然往下降一階找技術不夠的再來訓練變成1日5000.照理說找不到人應該要把薪資調成1日10000再繼續才對.怎麼會改成5000找稍差的來訓練.應該是稍差的要訓練領6500/日,合格的10000/日這才對.這樣搞勞工的薪資要怎麼增加呢?而且早就該修還等你訓練.勞工局應該介入了解才是.同學不用怕錢少.貨幣的價值越來越低.有能力工作的人最後才是贏家.
發新聞者是自X時報, 大概又想引起換人做做看的新聞了, 每到選舉都會用這招, 引起不同階級的對立, 來換得選票.460 萬勞工平均賺不到 54 萬, 此數據是否為真, 還是記者本身的猜測, 都沒有人站出來說明, 政府應該要明確把此數據說明清楚, 規劃讓每個人的平均年薪增加, 才是好的作法.但是光靠政府有辦法把自己的年薪增加嗎 ? 可能太慢了.....也就是說換人做做看, 對於換的團隊的年薪增加是有幫助, 但要輪到小老百姓年薪增加恐怕是不可能的.自我成長與充實知識才是王道, 不要被這種新聞騙了, 這種新聞只會讓人氣憤 (低於年薪 54 萬者), 心想為何我的薪資如此低, 就會怪東怪西, 怪社會, 怪老闆, 怪家人, 就是從不怪自己 !我的朋友只有高中學歷 , 出社會後不斷自我進修把英文學的超好, 開了好幾家國際貿易公司, 現在年薪遠遠超過 54 萬 ,而他的高中同學, 大學研究所畢業後, 就不再自我修練與成長, 被裁員後年薪落在 54 萬之下, 這能怪環境嗎 ? 還是只能自怨自艾 ?自我學習, 專業知識增強, 人脈掌握, 產業趨勢熟悉, 收入管道增加, 善於投資理財, 才是增加年薪的方法, 怪東怪西是沒用的.
datastation wrote:這是個新聞標題......(恕刪) 是不是又要說"沒有不景氣只有不爭氣"這個狗屁話!政府本來就有照顧及維護勞工權益的責任而不是一昧地站在資方壓榨或許今天你很努力或運氣很好拿到高薪,但是不代表有資格說那些年薪沒有54萬的人都不爭氣~
Skyflyer wrote:發新聞者是自X時報,...460 萬勞工平均賺不到 54 萬, 此數據是否為真, 還是記者本身的猜測 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6554000.shtml↑來看看聯x報內文裡寫明,根據主計處最新公布的調查報告更發現號稱消失的8年居然還比較高