BTBT wrote:
看了這麼多...
可...(恕刪)
因為我不能出力到第一個召集串連的程度
所以我連出聲想支持都沒資格？
這種想法才叫有趣吧？
當你在抱怨的時候
一定是你沒有成就
別再被這種鬼話騙了
這只是當權者便宜行事的藉口罷了
連面對問題都不敢，更何況解決
是要台灣勞方全都被壓榨到活不下去為止嗎？
好的抱怨可以讓人看見問題
讓掌權者保持適當壓力
不好的抱怨則掩蓋問題，讓人傳染消極念頭
你自己看看你的文章到底訴說了哪些東西？
和金融風暴一對照，就可以發現[窮爸爸富爸爸]這本書
根本就是坑殺散戶的騙局一場
人人都去借錢炒股票炒房地產大家都去當業務當老闆
結果錢都流進那些貪婪怪獸口袋裡
金融秩序崩潰的苦果則由全球人共同分攤
還有人在說“不要抱怨，那些失敗者才在抱怨“
我很驚訝金融風暴帶給台灣人的教訓竟是如此之少
我、我、我只有這一點錢...可以算便宜一點嗎...
汎用貓型兵器 wrote:
因為我不能出力到第一...(恕刪)
這叫做制約式教育下的人.就是像老鼠訓練一樣,看到亮燈就給左邊窗口食物.
做錯就處罰.
老闆就是那個食物,你反抗食物就收掉讓你餓,你就算聽話,他也是要給不給的.
我家也是制約式教育,軍中就是此教育極致.
airmaxwang
BTBT wrote:
看了這麼多...可以...(恕刪)
對
小弟也說了，我就是不敢當出頭鳥
所以只能在這嘴炮而已
小弟運氣好，上班的地方氣氛還ok
但沒事來這抱怨幹麻?
就是看到一些故事覺得太多的老闆們都太沒良心了
只會想辦法榨乾勞工，但在發錢的時候卻是能少給就不會多給一分
不是沒看過體貼員工的好老闆
但在現在的社會下真的是可遇不可求
如果說共體時艱就算了
但不知道有多少老闆拿「共體時艱」這句話，在前陣子大砍員工薪水
但事實上說不定該公司受到的影響跟減薪幅度比例差很多
又或者賺了好幾年，只是一季虧損就叫的呼天搶地，減薪、裁員、無薪假都來了
不要在拿什麼成就不成就的來騙人了
一間公司能有多少個總經理、副總、經理、協理
現在只是抱怨能給份合理的薪水，平常有湯多分點不要上面的全喝光
如此而已
唉
老話一句
小弟還是只敢嘴炮而已
就這樣
換人接力吧
AIRMAXWNAG wrote:
廢除人力仲介這吸血鬼...(恕刪)
這主題 鎖文 or 停權
會讓人要全家自殺嗎?
我擔心人力派遣
跟外勞仲介 盜挖砂石 一樣
都是很大的利益團體
小老百姓是無能為力的
偽善的透過媒體包裝
還要讓人感謝他......
中共建國前夕，毛澤東在西柏坡搞出了一個“貓吃辣子”
我把辣子抹在它的屁股和肛門上，辣得它只能自己一點一點地舔，這不就 ...
.......
為富不人 是恆古不變的真理呀
......人生海海...看開一點......
7940147 wrote:
.....日劇叫"派遣女王"
劇中的女主角因為丟了工作,卻也因此做了更多的派遣工作,
每做一件派遣工作就學到一項技能或證書,也因此她的工作表現確實比其他同仁來得強 ,甚或被留下在公司任職了..
(恕刪)
這劇情跟謎片一樣....都是虛構的啦...認真你就輸了
派遣轉正職....我有認識的前同事在鴻海遭遇過...他算運氣不錯
Arch.Gabriel wrote:可以成立"誰來照顧我?"專區嗎 ?
幾乎每星期都有好幾篇抱怨被裁員、找不到工作、薪水太低…的文章，不外乎就是要訴求：政府應該要照顧我、企業應該要照顧我。
台灣是不是快變成社會主義國家了? 越來越沒有人在談自己有什麼能力、競爭力、最好也不要有外勞來競爭，企業找人不能看有沒有用、好不好用，而是要幫政府負起照顧全民的重責大任。因為有勞基法，這些要求都是"合法"的，但是當這些東西一再一再被強調時，是不是已經很少人注意到：開放、自由競爭，才應該是我們追求的主流價值不是嗎 ?
總有人會被人取代、總有人的能力不被企業需要，如果不能把心力放在提昇自已上，就算政府努力照顧你、企業忍著不裁你，你想這樣過一輩子嗎 ?
(恕刪)
你想講 講不出口 我幫你貼...如上......
內文搜尋
從 APP 打開
X