天國一輝小寶寶 wrote:
(恕刪)
謝謝你
又再次談起這段
我心裡還是很傷心
想當初認認真真的工作
把廢墟
經過整地-包案蓋實驗室-建立實驗室SOP-採買儀器-寫儀器SOP
到開始運作-有知名度-順利運行2年
被兩個垃圾整碗捧走
我心有多痛
況且我還要天天經過實驗室
卻再也無法入內
白雪壞媽媽 wrote:
天國一輝小寶...(恕刪)
而且我心裡也氣
當初找第一個新人來
就是為了將我現有的工作分配給他一些
結果他靠子公司董事長關說進來後
平常週一到週五都不做事
把工作累積到週六加班來做
然後累積了很多抵休假
也累積讓人感覺他很認真
連假日都來的好感
其實事實根本不是這樣
再來就是我們每個月都要月報
自己做自己報告向上匯報
我們那個沒有種的爛好人長官
叫我把「我的報告給他報」
我當時覺得很怪
但是我沒有說任何一句話
我報告就傳給那位新人
那個新人也超級不要臉
刷新我的三觀
他直接在會議向大家說
這是他作的實驗與報告
也是他來之後才有
先前都沒有
我在台下「what?我耳朵聽到什麼了？」
然後會後，我收到很多長官私下line我
第一句就是問「那不是你一直在作的實驗跟報告嗎？」
我馬上回「對啊！他怎麼會如此不要臉？我人在現場耶！」
然後他們私下問「你為什麼把你的實驗成果給他？而且報告格式跟你之前報告的一摸一樣？是你做好給他的嗎？」
我：「我也不想給他，但是是我長官指示我把做好的報告給他」
他們：「那麼你應該看得出來，你們長官的意思了吧？」
我就心裡很氣、也很不開心
因為很明顯我的長官要巴結討好他，好拉攏子公司董事長
我對他們三個垃圾是氣到不行
所以我希望他們家破人亡
如果有上帝
那為什麼上帝允許這些事發生？
我哪裡做不好？
我不樹敵、也樂於助人
甚至跟同事們良好相處
基本上
我就是被婊的那位
從頭到尾升官不是我
他們兩個新人一進來
就直接掛官位
薪水還比我高
第二個新人進來
我們長官一樣叫我做報告給他報
我直接說
「他可以自己做實驗、自己做報告」
我第二次就直接沒有溫度的回話
因為整個部分都有毒
同事有毒、長官有毒
第二個新人的作為幾乎跟第一個新人一摸一樣
週一到週五都不做事
白雪壞媽媽 wrote:
如果有上帝
那為什麼上帝允許這些事發生？
是啊，
生活本來就是
一場無法預料的冒險，
世事無常才是人間常態。
為什麼重大疾病不能夠安樂死
匿名
21/7/7 22:24
（更）
這篇文章之所以想要Po出，除了抒發以外
我希望能夠討論的是
1.現行的醫療體系是否能夠有調整的空間
對於安樂死的處理其實一直都有模糊的地帶，我並非專業人士，只是身為一個這樣的家屬，我很盼望能夠在制度上有改變的空間。
我指的並非「一定要安樂死合法化」
而是希望相關機構可以針對為什麼可以合法？為什麼不行？什麼樣的情形可以有何種的應對措施？等等有所討論和推進。
希望這樣的文章能夠帶給大家對於生命照護有不同的想法。
2. 「急救」
底下留言很多人提到選擇「救」是一個自私的決定，需要承擔的後果是遠遠不及當下思考的。
也確實如此。
因此每個人在未來都有可能遇到需要選擇的情況，急救與否？或許這篇文可以給大家帶來不同的觀點！
但最後，沒有最好的決定，只有自己的決定。
希望大家都能夠健康、平安、順利
———
（以下正文）
我的弟弟三歲的時候，奶奶帶著要去公園玩
當時公園施工，但無擺放任何警告標誌，弟弟跑在前頭，要過去玩的時候，沒注意到地上有個水溝蓋是空的，弟弟直接垂直的掉進非常深的水溝。
（*有和施工方進行官司，勝訴。但賠償金額非常少外，這件事讓我們家損失的也遠超於錢）
身旁的大人當然馬上跳進去救了出來
但是救起來的時候已經停止了心跳呼吸
緊急送到醫院，醫院詢問爸媽要不要救，因為就算救了情況應該也並不樂觀。
但換作是任何父母，我相信也都不會放棄一絲希望的吧？
結果真的奇蹟似的救活了。但腦壞死的程度也非常嚴重。除了可以自主呼吸之外，無法做出任何的行動。
三歲那年，變成了植物人。
而到了今年，他18歲了。
成長過程照顧他非常辛苦，一時似乎也無法說清具體為何，看護阿姨來來去去了好幾個。
他會一直有痰要抽出、胃食道逆流讓他會常常嘔吐、長期的臥姿雖然有不停的翻覆也不免的有多處褥傷、身體不停成長但是骨骼無法好好跟上，所以脊椎側彎的程度非常嚴重、嘴巴無法閉上會不停流口水，下巴長期下來也再也無法闔上。
大家都說小寶寶睡過夜的階段很痛苦，但我們家這樣過了15年，因為弟弟半夜也要隨時翻身，會不小心嗆到、有痰、會嘔吐。沒辦法不管不顧的睡過夜。
大家可以想像嗎
一個18歲的男生，從3歲開始喝流質食物（安 素、奶粉、滴雞精等等），他的身體會有多瘦。他仍然有在長高，身上卻沒有一點點多餘的肉。
我看著他躺在床上，骨瘦嶙峋，充滿傷口，蜷曲的身體，我的心就好痛，更不用說我的爸媽。
我的爸媽非常非常用心的照顧他。
媽媽本來有工作，碩士唸到一半。因為弟弟的關係，需要24小時的待在他身邊照顧他，就算有看護也只能幫忙，不能夠取代，因為媽媽沒辦法放心。
她每天都會和弟弟講話，摸著他的頭髮對他唱歌，就算她去洗澡房間沒人陪弟弟，她也會放著音樂，怕他害怕。
這樣漫長的照顧生活，讓媽媽已經幾乎沒有除了醫院認識以外其他朋友。媽媽有一陣子很迷韓國的一個歌手，也在網路上認識了許多這個年紀的媽媽粉絲。她們其他人會找假期相約一起去韓國看演唱會（疫情前），每次她們打電話的時候我都可以聽見她們不停說服媽媽一起去，試圖幫媽媽找到各種解決方法。面對這樣的熱情和好意，媽媽總是很為難的拒絕。我知道她很想去，但她總說：「沒辦法，我們家情況不一樣。」
弟弟白天要復健，媽媽需要把他從床上抱到輪椅上，隨著弟弟越來越大，媽媽已經抱不太動了，手上更長年帶著護腕。
爸爸成為了一家生計的唯一來源，他白天工作，晚上一回家就幫弟弟洗澡、並把弟弟抱在自己身上睡。這樣根本沒辦法睡好覺，但因為抱著的姿勢可以讓白天褥瘡壓到的地方休息一下，所以每天每天毫不例外。他也會一直和弟弟對話，說他好棒，是他的乖兒子。
這樣的生活只有不斷不斷的摩擦，以前我的父母感情非常好，但漸漸的他們對照顧方式總有許多的分歧，不斷的爭吵下，如今已形同陌生人。如果今天沒有弟弟，他們一定會離婚。
我小的時候，會和身邊的人說我有一個特別的弟弟，他的身體睡著了。
但漸漸的，當別人問起，我只會說我是獨生女。因為我沒有一般兄弟姐妹間會有的回憶，如果我說我有手足，反而要解釋一番，對方也會不知如何回應，漸漸的便選擇不講。
弟弟有時候會很大力的嘆氣、發出一些悶哼聲。有時眼角也會流下眼淚。除此之外，他沒有辦法做到其他的事了。
我看著這樣流淚的他，我也會流淚。
我希望他沒有意識，如果他有，我不敢想像他被侷限在裡面的痛苦。
我真的真的好想知道，為什麼這樣的生活要繼續下去？
我上網查了很多關於植物人安樂死的辯論
看到反對的人的理由，不外乎生命是非常珍貴的，沒有人有資格剝奪別人的生命，或者植物人有康復的可能，不能夠輕易放棄希望。
但是真的嗎？如果你們自己家中也有這樣的患者，那你們還會持一樣的想法嗎？
他的確有生命，但是有生命，就只代表「活著」就好嗎？正常人的生命歷程他一點都無法經歷，他甚至無法照顧自己、感受自己，只有無數的病痛，日復一日。這樣的生命真的是有價值的嗎？
就算他真的康復了，他的脊椎已經歪得觸目驚心、長年沒有說話的喉嚨受損、肌肉的萎縮等等等，他能夠真正的好起來嗎？更不用論這樣甦醒的機率有多麽渺小。
我們全家都好愛他。
好愛他，所以想放過他。
也想放過我們自己。
這真的是藐視生命珍貴的行為嗎
我真的好痛苦。
有沒有人可以告訴我為什麼弟弟需要繼續活著，活到可能5、60歲，卻沒辦法真正的活著？
「大千世界，無掛無礙， 自去自來，自由自在， 要生便生，莫找替代。」
天國一輝小寶寶 wrote:
白雪壞媽媽 ...(恕刪)
小寶寶謝謝你的分享
所以我改變想法了
我不要實驗室那三個家破人亡
我要他們變身障
這樣他們才能全家一起受苦受難
就如同你文章那樣
一個家人身障
全家人都身心俱疲
老何boss wrote:
有關職場霸凌.欺壓善...(恕刪)
管理員的黑色故事.
最後一篇轉貼分享.
上面的電話機事件.還好只是小數目.小賀與小黃也只有自認倒楣.遇上小人.
另外還有一見樹情.不得不提.有一日晚班.小賀與小郭值班時不久.
住在4樓的前選美會長的夫人.聚餐晚歸.因為不勝酒力.回到kc大樓時.
臨入電梯前.嘔吐污穢物在菸灰筒上.她不好意思.馬上賠了2千元的清潔費.
小郭拿到錢.分一半給小賀.正好這筆收入.即充當後來的這見電話機.招偷打的賠償之用.
所謂有進就會有出.事後小賀想一想.也算是聊勘安慰一番耶.
後來發生范主任為剷除異己.公報私仇.亂排班表.弄得大樓該哨點秩序大亂.雞飛狗跳的.
而小郭為求自保.置身事外.該出援手替小賀說公道話時.卻靜默不出聲.
小賀遭范主任冤屈.藉故被說值勤不力.偷打瞌睡.根本就是與事實不符.
小郭自己明知.值勤時跑出去夜市喝酒.摸魚的人是小郭自己.才不敢替他人說好話.
最後讓小賀受氣又受辱.含冤被逼走路.後來小賀幾次與小郭碰面.小郭還當做無事一般.
事後不久.因為范主任的胡作非為.遭到南區辦事處革職.他的二個幫手也一起被撤職.
小郭乘亂給扶正.當起第三任大樓管理主任.小賀之後經過該大樓的賣場購物時.
還遇見小郭.而小郭卻隱瞞當上主任的新身份.不過小賀卻早已知曉.從小謝那裡得知消息.
小郭這種作為.只讓人覺得他十分奸詐.犧牲別人.他才好升官.
當初他還幾次推說不想當主任.當主任不自由.還說當一般管理員舒服.
小郭十足口是心非.還是乘現場大亂之際.讓公司升起來當官.沒有絲毫的為難之意.
小賀替他外出喝酒保密.不讓范主任知道.這份恩情.小郭早就已經忘記了.
他這種習以為常的官場文化.在他當大老闆就已經感染了.未曾退色過.
他認為別人幫他是天經地義.他不認為有何必要回報他人.需要感激他人.
小郭只是禮貌上打招呼.仍是老樣子.談些不關要緊的話.言不由衷.
完全是一種應付的樣子.對老同事如此對待.讓人覺得有夠可悲.
小郭這種人性弱點.表露無遺.使人心生悲哀.這種同事不值得再交往了.
當做路過時.踢到的一顆小石頭.其實它已經離開在身後好遠好遠的地方.
2000/7/3
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