潘達 wrote:
及職場倫理不搭,是你自己誤解了職場階級制度和職場倫理才造就了你的偏見,
我並沒誤解.
潘達 wrote:
老闆違反勞基法和職場階級制度何干?認同職場階級制度何以等同於接受老闆違反勞基法?爭取自己合法的權益不等同於無視階級制度。這是勞工的基本權利,不是你的創意。
資深員工拗䒩鳥是他濫用階級制度,本來就可以不鳥他。和你拋棄個什麼職場倫理有何干?好像不鳥老鳥是個什麼偉大的成就一樣。別拿來給大家笑~
當然有關.
碰到了違法對待和不公對待員工何須在乎職場階級制度與職場倫理?
潘達 wrote:
到頭來,你也只是個找不到理想工作的滿腹勞騷的員工而已。既不找到自己心目中的工作及老闆,也還當不到自己口中理想的老闆,對吧?我已經得到了我先前問過而你不願回答的問題的答案,不勞你回答了。
這不是滿腹勞騷只是說出我面對事情的看法.
潘達 wrote:
最後,你說你老闆對你很好,是指他違反了勞基法,A了你的加班費嗎?
沒有.
內文搜尋

X