你說這樣的台灣名校生~真的是太傑出了!! (第16頁)

138分

151樓

2012-10-23 20:36

炒了吧
反正馬上有人來
菜就這樣
老了還得了

0分

152樓

2012-10-23 21:05

elight701211 wrote:
近期公司進了一些新人...(恕刪)

是元智的嗎??
我知道中央不會出這樣的"人才"

元智我倒是很不幸曾認識這樣的咖小
個人曾深受其害所以研究所寧願去唸中央
畢竟學校格局與學生素質差距不少

51分

153樓

2012-10-23 21:25

dinny6150 wrote:
看到版主po的文章有...(恕刪)

請我好了！我說真的

494分

樓主

2012-12-11 15:28

哈哈私訊都是來批評的，看來真的事我有問題吧

mhhuang

2分

155樓

2012-12-11 15:58

dinny6150 wrote:

發覺現在的大學生大都有一個現象

不是我的事我不做

要加班費及補休才願意加班

dinny6150 wrote:
最近不禁在想，是不是請個年紀大點比較有職場觀念

所以正確的職場觀念是
不是你的事你也要做
加班不能要加班費或補休
這樣嗎？

0分

156樓

2012-12-11 16:00

現在對岸學生專業素質比起台灣有過之無不及, 而且也比較便宜...

建議直接去對岸公司找人啦, 台灣喔...早就該產業轉型了啦~~

靠科技業撐了二三十年了, 現在還再倚賴科技業簡直是找死...

為了科技業把匯率一直壓低, 苦了其他的產業....poor~~~

0分

157樓

2012-12-11 16:05

說真的, Key man要找對...

你不能期待每個新人都能吃苦耐勞, 但是至少要找到一個肯吃苦耐勞而且能力不錯的人...

願意配合你的安排, 相對的你也可以把他的考績打的很好...

其它的人亂找沒關係, 反正那些人本來就是負責較不重要的事...