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台灣勞工問題最重要的不是提高基本薪資是要取消責任制與提高加班費.

高工時?
澳洲打工那個多少工時???

lnjpzhw wrote:
我是一個左岸人士,所以我是站在局外看台灣的經濟問題。
台灣其實這些年是有進步的。各種數據顯示台灣在經濟增加方面取得了成果了。
但是台灣的低端媒體和白目的人太多。
簡單的講,台灣本來是一個勞動密集型的產業結構,雖然創造的社會財富不多,但是受益的人多。
現在台灣經濟結構轉型,高新技術產業創造的社會價值高,但是受益人數少。 現在的台灣一方面想要保證傳統產業的存在,解決失業問題。
一方面又發展高新科技,提高台灣的競爭力。
假如台灣的經濟政策有堅實的政治經濟基礎的話,無可厚非。
但是台灣內鬥嚴重,這是也客觀存在的事實。
所以兩隻手抓魚,一條魚都沒抓住。
其實解決這個問題的辦法不是沒有,那就是開放外資來台。
台灣的經濟政策必須要有一個敢於壯士斷臂的人出現,我本來以為馬政府無連任壓力,可能會放手一搏。
但是沒看到。他開始的政策比較傾向於市場,但是輿論壓力和民眾壓力,迫使他左右為難。
嚴格來講,台灣的企業被政府的保護過多,一方面造成國營事業的貪腐,一方面又被民營企業綁架。
所謂的改革必須是要一部分付出代價,在任何方面都不做不出犧牲的改革不存在的。
開放國外資本來台,是解決台灣經濟困局的法寶。
簡單的說,就是讓狼進來,但是台灣人根本就是缺少勇氣,害怕自己的一畝三分地被別人侵佔。
在現在全球經濟的大環境下,換成任何一個政府上台假如不放膽去做這件事,從根本上還是解決不了
台灣的經濟困局。
讓外資進來必然會有大量企業倒閉,然後很多人失業。這個時候在所謂民主大旗下的台灣民眾必然反對。
所以我可以這樣說,台灣民眾現在是一種寧可大家一起保證22k,也不想做改變的時候。
想進步就必須把自己放進國際經貿的圈子,你死我活的拚鬥。
美國是也有失業的,美國也有吃不起飯的人。所謂的民主不是保證大家都有飯吃。
民主是政治,而經濟發展就是優勝劣汰。
以上的個人拙見,恭請斧正。

其實我覺得除了要修法重罰違法苛扣加班費與超時工作的公司.
還有也要強制規定在網路刊登徵人訊息的公司必須清楚寫明.上班時間.薪資.休假制度.
違者重罰.

求職者應徵都會把履歷寫清楚.
徵才公司難道不該說清楚嗎?

14060m wrote:
其實我覺得除了要修法...(恕刪)


沒錯...常常進去才知道 跟當初面試講的差很大
最好 再要求公司附上6個月內 部門內同職位的離職率

面試時 大家避重就輕的掩飾缺點 是人之常情
但是現在很多公司都是已達到詐騙集團等級 面試講的跟進去後 完全不同


始終認為 法>理>情 而不是 情>理>法 既然違法在先 就不要再拿上來討論了 同情心不是這樣濫用的
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