瀟湘夜雨^^ wrote:
勞退基金假如虧損的話要自己負責
但是軍公教退撫基金，假如虧損的話，國家要用預算來補
新制勞退基金是保障最低收益, 低於最低收益政府用預算彌補
退撫基金分兩部分, 舊制恩給制才是用預算補
新制和勞保一樣, 有虧損的話是提高提撥率
IBIZA0408 wrote:
勞保年金退休月領=投保薪資*年資*1.55%
假設投保43900, 年資35年, 就是43900*35*1.55%=23816
35年的年資要等到民國130年附近才會有
只要滿15年的年資就可以請領月退
也就是民國110年退休的人 差不多現在50歲的上班族假如上班到60歲退休
43900*15*1.55%=10200附近
如果是現在40歲的上班族 95年轉新制 民國120年退休
43900*25*1.55%=17000附近
如果是現在25歲的上班族 民國135年退休
43900*35*1.55%=23816附近
民國135年 兩萬三千元的退休金 其實很慘吧!
35年前,一碗陽春麵5元以內,現在很多賣35以上
35年後,民國135年兩萬三千多,大概跟現在的4-5000元差不多
這也就是公務員退休俸點調整會伴隨現職更改的最大主因,與拖垮財政的問題
日後國民活的很久 80萬公務員,+ 80退休公務員,政府養的起嗎
請注意這80萬退休公務員,領的可是他們退休職級的薪水,都不是菜鳥,
就算沒有特殊加給,但退休給付的月退俸遠比現職初任高很多!
我哪裡混在一起?
勞保月退是新制才有的東西,你沒有轉換投保新制,哪有月退可領
針對這些,當時公司有請人專門說明 各年齡層的員工所面臨的選擇
年資到頂的,建議轉換新制,可以額外多6%,但是未滿15年不能領月退,只能新制領一次性退職給付
然後可以在60歲轉換國民年金投保領月退,
對吧!
特偵組 wrote:
35年的年資要等到民國130年附近才會有
只要滿15年的年資就可以請領月退
也就是民國110年退休的人 差不多現在50歲的上班族假如上班到60歲退休
43900*15*1.55%=10200附近
如果是現在40歲的上班族 95年轉新制 民國120年退休
43900*25*1.55%=17000附近
如果是現在25歲的上班族 民國135年退休
43900*35*1.55%=23816附近
民國135年 兩萬三千元的退休金 其實很慘吧!
35年前,一碗陽春麵5元以內,現在很多賣35以上
35年後,民國135年兩萬三千多,大概跟現在的4-5000元差不多
這也就是公務員退休俸點調整會伴隨現職更改的最大主因,與拖垮財政的問
日後國民活的很久 80萬公務員,+ 80退休公務員,政府養的起嗎
請注意這80萬退休公務員,領的可是他們退休職級的薪水,都不是菜鳥,
就算沒有特殊加給,但退休給付的月退俸遠比現職初任高很多!
勞保 勞退 傻傻分不清楚?
你嘛幫幫忙
勞保年資35年的早就有了, 前年都有勞保年資51年的人請領勞保年金了
http://news.chinatimes.com/2009Cti/Channel/Life/life-article/0,5047,100304+112009041500064,00.html
勞保年資51年 她月領四萬年金
勞保年金給付再創新高！勞保局統計三月份年金發放狀況，發現有一名在按摩業職業工會加保的婦人，投保年資超過五十一年，經換算，退保後每月可領四萬零八百六十六元，創下勞保年金單月給付的最高金額。
另外, 勞保年金是依投保薪資最高的60個月的平均薪資計算年金基數
也就是說你民國135年領的時候, 是看你當時投保薪資多少錢, 而不是看現在投保薪資多少錢
如果到時候通貨膨脹四五倍, 那當時的投保薪資也應該會是目前的四五倍
並不會有你所謂"民國135年 兩萬三千元的退休金 其實很慘吧!"這種問題
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