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社會缺少給年輕人的機會

shift+ctrl wrote:
一個22K的薪水、怎麼樣讓一個年輕人有向上奮鬥的希望?...(恕刪)


新人給你兩萬二你覺得不給你機會, 那要給你多少才是給你機會?
甚麼都不懂的新人人家還要教你, 不是一個月收你兩萬二就不錯還嫌,
難道要給你老鳥的薪水嗎?
等你老鳥後如果你看到新來的年輕人領的跟你差不多才真的該氣死,

新人的薪水夠吃飯就不錯了,
重點是你工作5年10年之後你的薪水是多少,
學學對岸的年輕人, 很多人願意一個月拿5-6000新台幣,
是因為他希望好好拼等幾年他變師傅級了他一個月可以拿好幾萬,
反觀現在台灣年輕人, 拿兩萬還嫌, 難怪台灣一堆人嫌現在年輕人越來越不行了.
小弟部門日前給一位剛退伍 年資0的新人三萬八的薪水 著眼的是半年後他能做出的貢獻
茫茫人海 人才難尋 遇到高手大家手腳都很快 頂尖人才(自然包含態度分數)永遠都缺
當然日後表現不佳可以火了他...
這種文章

通常會一堆已經卡好位置的人訓令年輕人 要努力的老調
通常也會舉出身邊一兩個年輕人打拼成功的例子,

不管哪個時代要努力誰不知道,乾脆也在索馬利亞舉個貧民變富翁的例子來證明地球上處處是黃金好了


論這種事情以宏觀來說

台灣的以往的加工優勢已經被大陸和東南亞取代
工作機會減少是不爭的事實

偏偏我們一值高唱的產業升級 一直被藍綠兩個爛咖惡搞
兩兆雙星變成倒塌的雙子星大樓
最終還是被短視近利的老闆買買機台走回代工老路

換湯不換藥

要發展觀光 偏偏硬體設施規劃跟不上腳步
來台灣的都是賺賺老日本人殖民時期的情感
或是好奇的大陸人
歐美人士出國度假只想到巴里島也不曾多看我們一眼

政府究竟要將台灣帶到哪個大方向
至今經過藍綠爛咖對調兩次 依舊是迷霧一團
在現今撇開年輕人不打拼的問題
政府也應被檢討檢討
不要只剩收稅的功能






好文章,看看吧

裡面寫得很好
孩子到底該如何被鍛鍊
而不是衣食無缺的供給著
知道世途險惡
也許自己才能找到致勝的關鍵


---節錄一小段---

一定要讓小孩走投無路,他們才會闖出屬於他們的生存之 道。每次看到媒體上企業後代跑趴、泡夜店、玩名牌的新聞,我都很不以為然。我覺得這是未富先貴,這種光鮮亮麗的日子過慣了,以後怎麼可能任勞任怨、苦幹實幹?我不要我的小孩不知人間疾苦,而要讓小孩知道人間疾苦的方法,就是先讓他們過得很疾苦

電車 wrote:
學學對岸的年輕人, 很多人願意一個月拿5-6000新台幣,
...(恕刪)



說大話之前也先看看這邊有沒有高人

5-6000元是多少人民幣你知道嗎?

1000初頭人民幣是目前最基本的薪資

不是人家願意拿

是差不多就這樣,有的甚至更少



還有!

如果是都市的年輕人

你想用1000多人民幣找人?

請問你是想找國中畢業的還是高中沒畢業的?



抱歉喔!

我說話就是那麼直
中老年人都自顧不暇了還管你年輕一輩,所謂泥菩薩過江,誰不想提攜後進呢,只不過老子自己
都快沉下去了,還管你年輕一輩有沒有機會.

bmw_m3 wrote:
中老年人都自顧不暇了...(恕刪)


依目前的狀況來看

比較大的公司就是會有老人佔著茅坑不拉屎

典型的就是 中鋼集團

證據就是,之前修改勞基法 延到65歲退休 =>本來一堆人要退休,又不退了....

這些人就是佔住了位置, 做的事很少...然後抗拒學習 , 後輩們講的話聽不進去......

總之在這裡討論也沒啥辦法...

人生就是這樣
22K是多少啊??我2500RMB是不是該去跳樓啊不過我覺得日子還不錯啊,不至於餓死啦。。。哈哈哈

電車 wrote:
新人給你兩萬二你覺得...(恕刪)

這個就是現在大學最可悲的地方
學店太多混過四年拿文憑
憑心而論你學到了什麼
你到公司能替公司帶來什麼利益
往往是公司還要花時間訓練一個新人
一些很簡單的基本概念都沒有
我當年在via就有新人訓練班之稱
帶新人要從頭教基本觀念
先說上班好了連準時上班都有問題
開個會零零落落
下班我也不會要求要比我晚走
只要你能完成今天工作就可以準時離開
這就是責任制
雖然不是每個人都可以讓人準時下班
但下班時間到了請問有幾位等主管先下班的
還能專心工作這方面我是替責任制覺得扭曲了
chiang:另外是那個豬頭說我要穿內衣的? 你嘛幫幫忙,雖然01沒有收視率的問題,但是好歹也要顧及社會觀感好嗎,別作出一些不好的示範

尘爱落定 wrote:
22K是多少啊??我...(恕刪)

現在匯率是rmb1:NT4.6
所以rmb2500*4.6=nt11500
台灣政府保仗大學生到私人公司就業是nt22000
但由政府補助
雖然看起來比大陸高多了
但考慮物價房租種種花費
真的很難熬出頭
到現在我面試新人不是國立大學基本上是不考慮了
除非面試中他能提出他能力價值所在
社會缺少給年輕人的機會倒不如說年輕人沒把握好機會
還有電子新貴早在十年前就不貴了
現在還肯發股票賺大錢只剩幾家公司
選擇工程師是條不歸路
一個工程師這個位置能待多久40-45歲
整個學習能力下降趕不上年輕人
還是考慮好未來興趣跟所學來投入社會吧
chiang:另外是那個豬頭說我要穿內衣的? 你嘛幫幫忙,雖然01沒有收視率的問題,但是好歹也要顧及社會觀感好嗎,別作出一些不好的示範
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