(求職)台積電和土地銀行大家會選哪一間? (第16頁)

I love cash

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151樓

2009-06-22 23:52

土銀+1

我個人沒待過台積電，所以沒有資格評論

不過依我在金融業十年多的資歷，土銀的確是可以讓人待到退休的好職業(前提是不要有太大的企圖心)

雖然我沒有高學歷及好背景，不過每年安安穩穩的也可以拿到百來萬的年薪

＝＞某家官股民營銀行的小行員

我家有個米格魯

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152樓

2009-06-23 0:00

小弟在園區上班~而女友剛好是土銀的行員
我認為當然是選擇公家機關比較有保障
福利也不會差
不能看短期的薪水~相信進土銀就可以安安穩穩的作到退休了(如果不犯錯)
還有定期的升遷~薪水也會慢慢增加
假日也不會加班~作息也正常
比起園區的科技新貴們毫不遜色
台積只是名稱好聽而已啦~我同事都從台積出來的!
若是真的那麼好也不會離開了
尤其學商的去台積可能發揮的空間也不大
當然首選是土銀啦~~
要是我可以時光倒流~我也要改學商啦

martin1015

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153樓

2009-06-23 2:09

我是已離開台積電1年多的員工

為什麼會想離開，唉......只能說台積是個好公司，但是個不健康的工作環境

據我了解，台積的約聘員工想要升正職機率是非常低

我之前台積是做的設備的，設備保養及清潔都是請約聘的簡稱PMO

相對的也認識不少PMO，他們在面試時副理也誇大口海說

表現好會升正職，可以領股票跟紅利

但他們約聘都有簽1年約，他們真的表現很好工作也很認真

認識一位同部門的約聘工程師，他做了快7年已經算是師傅級了

正職的工程師技術上問題都要請教他，人又好相處，長官疼愛有加

這種人，不用我說大家都覺得是位人才

但快7年了還沒辦法升上正職，Leader也問過副理可否升為正職

但副理總是說不出一個答案來

我們每年領股票，約聘同仁領骨灰(約聘同仁開玩笑的氣話)

所以呢? 板大你覺得約聘好還是正職好

我是你堂妹的話當然選土銀的正職，八月才要報到那也無所謂，在家休息一個多月充電自己一下也不錯。

jason_cas

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154樓

2009-06-23 9:15

我在園區也做了七八年了, 忠心建議你, 做牛做馬不做約聘. 約聘制是一種完全剝奪勞工權益與尊嚴的一種惡劣制度, 只是被人力銀行及企業主美化了. 不要夢想著靠約聘能變正職. 你想進台積, 台大畢業的也想進台積, 國外留學回台的也想進台積, 你認為自己光憑個約聘能有多少機會? 講白了啦, 重點工作也不會用約聘的人啦. 約聘人員對公司的重要性不高, 取代性高, 你說嘛, 你如果是老闆會去在意約聘人員的前途嗎? 做銀行, 還是國家單位, 短期來看好像不如科技業, 長期來看卻絕對划算. 你想, 往後二十年你只要不是白目, 在土銀大概都不會被裁. 不用加班, 福利又好, 有假想放就放, 可以規畫長期人生計畫, 重點是還有優厚的退休金及定存利率. 在園區, 講得好聽有股票, 但你別忘了你表妹是在財管單位, 並沒有掌握技術與核心能力. 你能保証接下來十年內台積不會倒嗎? 不會變第二個聯電嗎? 講白了啦, 待在台灣這種工作環境, 科技業沒幾個人敢想像未來的退休金是否能拿到.　否則為什麼新竹這麼多餐飲及民宿? 很多老闆都是科技業做個幾年出來創業的. 如果科技業這麼爽, 幹麻出來冒風險?? 當初我進科技業也是認為比公家單位好, 甚至有一種優越感. 但做久了才發現自己根本就是廉價勞工, 在被這種惡劣環境的制約下, 甚至還會有沒班加就是沒價值的被奴役心態. 週糟同事年過四十未婚的一堆, 放假不知幹麻還回主動回公司加班. 同時期進公家單位的同學, 錢可能比較少, 但身體健康心態健全.　家庭美滿且非常快樂. 人生活的目的是為了什麼? 這要好好想想.

sundorys

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155樓

2009-06-23 9:29

最早台灣約聘就是e04人力銀行跟公司搞出來的邪惡產物,雖然這東西在國外早就存在多年
但是台灣這種企業文化,根本就是把約聘當正職用,累的時候大家累,等到說到錢就馬上說因為是約聘
照合約,話說好久沒看到e04那個發言人的消息,躲的可真久阿

ANTARCTICA

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156樓

2009-06-23 10:06

我有一個很要好的朋友, 她在某家銀行當分行經理. (小老闆有段時間躲到日本那家銀行)
常聽她跟我說: 很羨慕我, 可以早上9點以後到公司, 6點多下班. 她自己早上8點多要進銀行開會, 晚上常忙到7,8點.
而我說我羨慕她有相對穩定的工作環境, 年終動不動就領很多個月.
不過那是我和她的例子.

基本上, 土銀相對於其他民營銀行, 可算是爽缺.
台積相對於其他科技業, 算是操的.
一來一回的差異, 我真的建議去土銀.