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張忠謀:最壞情況已過邀請離職員工6/1回任

烽火連天 wrote:
是當初日本的面板業不景氣的時候
很多的無薪假還有裁員
被裁掉的員工就是韓國去就職
比較有能力但是被放無薪假的,就是以度假兼PT的方式
慢慢的把TFT-LCD的技術給帶過去韓國



之前我記得某航空公司資遣一批技術人員

好像韓國也是把他們請去了....
If you do not go within, you go without.
樓上兄臺說的是製造出保衛台灣領空的飛機--漢X公司嗎?
看看人家培育/養成人才的決心 , 再看看我們.....會輸人家不是沒道理的.....
小弟想起一句話:出來混 , 早晚要還的.......
出來混 , 遲早要還的
這次的招回,該不會是類似部隊裡教育招集的性質吧?

通常要自殺的人是不會大張旗鼓讓人發現的,

反之,跑到樓頂喊自殺招來消防隊的人絕不想死;

要召回離職員工公司都有資料,用mail用電聯用通知信都可以,

須要到透過電視媒體嗎?
dee83631 wrote:
樓上兄臺說的是製造出...(恕刪)

不掌握關鍵技術只會做秀 不意外
If you do not go within, you go without.
大 反 轉 wrote:
迷途知返,個人覺得台...(恕刪)


迷途知返,個人覺得台積真是一個不錯的公司。

除台積電外,其他有裁員的公司是絕對不可能還回頭把員工都請回來。

還是說有人知道有更佛心的公司存在,麻煩告訴一下大家吧,讓大家看看真正的企業風範。

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

回 大 反 轉 大大,小弟任職的公司五月初才把去年裁掉的人重新找回來。
當時小弟真的很慶幸被留下來,可是這却是惡夢的開始,外勞因無法配合休無薪假紛紛回國,剩下來的我們必需強迫配合加班(只能報補休),不願配合的更以開除做威脅,這五個月來開除的開除,離職的離職,我們就像兩頭燒的蠟燭。
現在看來他們像是勤王之師,我們只是炮灰呀。
算了吧!!沒去那邊上過班的大部份都會覺得台積很幸福,,,,廣告只講好的....

上過班的就會知道徵人廣告跟泡麵上面的標示一樣

圖面僅供參考,以實際內容物為準....,,
腦袋長在屁股上...跟這些人資爭什麼呢?

他們的工作就是這個...你們期望他們的立場能多跟你們一致?
大家就別爭了...各憑本事啦...
樓上的人資倒也說句實話...去了新公司難道就不會被幹掉?...
別忘了...到處都有人資呀!
希望這次如果有人回去,真的不會再被裁員了,不然被同一家公司裁員兩次,那可能會~~囧~~
wu3532 wrote:
外勞因無法配合休無薪假紛紛回國

這句話其實牽涉到適法性的問題
有聽過外勞月領3千,但要加班加到死的嗎?

這次的風暴,真的看到很多太多,不能再多了吧?
用微笑來面對所有逆境
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